Mes compétences :
Marchés publics
Juriste
Management
Esprit d'équipe
Contentieux administratif
Autonomie
Adaptabilité
Entreprises
EPSM Charcot - Sud Bretagne
- Directeur Adjoint
2015 - maintenantEPSM Charcot :
¤ Directeur en charge des Services Économiques, des Ressources Matérielles, de la Communication, du Parc Locatif et des Prestations Hôtelières (Lingerie, Restauration, Reprographie, Entretien/Bionettoyage) ;
¤ Membre du comité de direction de l’Établissement ;
¤ Membre à voix délibérative et consultative de différentes instances (Conseil de surveillance, Directoire, CHSCT...) ;
¤ 1er vice-Président du CLAN, membre de différentes structures de coopération GIP/GCS ;
¤ Participation au tour de garde administrative (≈60 j/an).
GHT "Groupe Hospitalier Sud Bretagne" :
¤ Référent achat de l'EPSM Charcot au niveau de la Fonction Achat de GHT ;
¤ Membre délibératif du COPALT (Comité de pilotage des achats et de la logistique du territoire).
Rennes2013 - 2013Chargé d'Enseignement en Licence Professionnelle
Centre Hospitalier
- Juriste - Adjoint à la Directrice
2013 - 2015¤ Responsable administratif et achats de la Direction des Achats et de la Logistique, ainsi que le pilotage de la Cellule Marchés Publics ;
¤ En charge de problèmes juridiques et contentieux de la Direction fonctionnelle et de l’Établissement en cas de délégation ;
¤ Veille juridique et règlementaire ;
¤ Participation au tour de garde administrative de l’Établissement.
Université De Bretagne-sud
- Chargé de TD associé
2011 - 2013Chargé de Travaux Dirigés en Licence Droit
Commune littorale 2200 hab. (hiver) / 6500 hab. (été)
- Directeur Général des Services
2011 - 2013¤ Collaborateur direct du Maire et de ses adjoints ;
¤ Préparation, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal ;
¤ Direction, coordination et organisation de l'ensemble des services municipaux (65 agents) ;
¤ Élaboration et suivi des budgets et analyse financière ;
¤ Préparation et suivi des dossiers administratifs ;
¤ Suivi des dossiers de contentieux et veille juridique.
2010 - 2011¤ Définir et mettre en œuvre une stratégie achats pour le segment "Fournitures de bureau, bureautique, imprimés",
¤ Gérer les contrats fournisseurs multi-sites,
¤ Organiser les relations commerciales et techniques avec les fournisseurs,
¤ Développer des méthodes d’achat et de logistique visant à optimiser le fonctionnement interne,
¤ Evaluer les effets de la politique achat : définition et suivi des indicateurs, suivi avec les services des gains budgétaires associés aux gains achats.
