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Françoise CONAN

LE RHEU

En résumé

Mon parcours professionnel et mon engagement personnel m’amènent à poursuivre dans des missions de conseil et d’accompagnement des entreprises et des organisations .

Mes COMPÉTENCES

- Management de projets
- Négociation, développement d'activités
- Coordination, gestion
- RH : conseil, accompagnement /outplacement/ emploi/ formation/ recrutement , médiation

Actuellement mon objectif est de transférer mes compétences et d'apporter à une nouvelle structure ma connaissance des partenaires et des réseaux ainsi que mes capacités d'adaptation et relationnelles .

Mes compétences :
Ressources humaines
Commerciale
Management d'équipe
Agriculture
Droit social
Gestion de projets
Marketing
Agroalimentaire
Conseil
Conduite de projet
Management
Coordination

Entreprises

  • Collectivité antenne rennes - Responsable parcours professionnel / relations entreprises

    1997 - maintenant - Suivi et accompagnement professionnel de 230 personnes (demandeurs d’emploi, salariés, créateurs d'entreprise)
    - Animation actions collectives et participation groupes de travail
    - Gestion administrative - montage de dossiers financiers
    - Chargée relations entreprises : mise en relation employeurs/candidats 150 personnes placés en emploi/ an – 100 entreprises fidélisées
    - Relation et coordination du partenariat
    - Mise en place et gestion d'une antenne délocalisée Management équipe de 7 personnes

  • Groupement Rennais Insertion Formation GRIF Rennes - Consultante RH

    1996 - 1997 - Gestion et animation de formations( bilan compétences, orientation professionnelle formation, projet professionnel...)
    - Coordination des partenaires et des entreprises

  • Chambres consulaires - Chargée de développement

    1993 - 1996 mission :appui aux managers et chefs d'entreprises en création et développement d'activités
    - Management de projets ( diagnostic, définition des objectifs et actions à mener, mise en place et coordination des actions et des partenaires
    - Collaboration avec représentants syndicaux et chefs d’entreprises
    - Réalisation d'études de marketing et de faisabilité

  • Catalys - CONSULTANTE RH

    Lyon 1991 - 1992 - Animation cellules reclassement : communication élus/syndicats, direction du travail, évaluation compétences salariés, définition projet professionnel
    - Chargée relations entreprises : appui au recrutement , mise en relation employeurs/candidats

  • SICAMOB - Responsable secteur, Technico commerciale agricole

    Marseille 1979 - 1987 Responsable de la gestion des subventions, du développement et de l'animation des groupements de producteurs ( doublement du nombre d'adhérents en 1 an)
    - Commercialisation des productions, proposition d'évolution des bureaux de vente
    - Optimisation et gestion des subventions ( augmentation de 75% soit 1.8 millions d'euros)
    - Coordination et développement du partenariat
    - Management d'équipe
    - Conception et mise en œuvre d’événements ( formations, voyages, réunions à thèmes....)

Formations

Annuaire des membres :