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Greta des Hauts de Seine
- Directrice Opérationnelle
2017 - maintenant
En complément de ma mission académique de "Chargée de Mission Territoriale et de Coordination Opérationnelle", la direction du Greta des Hauts de Seine m'a nommé Directrice Opérationnelle de l'entité avec comme mission de :
- représenter la direction auprès des personnels
- animer les équipes
- participer au développement économique de la structure
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GRETA 92 Sud / Greta 92 Nord La Défense
- CFC / Chargée de Mission Territoriale et de Coordination Opérationnelle
bordeaux
2016 - maintenant
Les missions confiées par la Délégation Académique sont :
- une représentation territoriale auprès de la délégation académique
- une représentation territoriale auprès des partenaires institutionnels (Région, Pôle Emploi, Mission Locale ...)
- la coordination opérationnelle de l'activité :
mise en place du contrat d'objectif annuel et pluriannuel,
animation de l'équipe de conseillers,
participation aux différentes instances de pilotage, ...
- Référente "Appels d'Offres"
Autres activités :
- Pilotage d'un portage inter-académique en HRT (2.1 MF de CA)
- Suivi d'actions HRT (250KF)
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Greta 92 Sud / Greta 92 Nord la Défense
- CFC / Mission spécifique : Accompagnement des directions au regroupement territorial
2016 - 2017
En complément de l'activité de CFC
Accompagnement des 2 équipes de direction lors du regroupement territorial :
- mise en place du calendrier des réunions
- animation des réunions de pilotage (Direction , RH, développement-qualité, logistique)
- suivi des décisions
- communication à l'interne et au niveau académique
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Greta 92 Sud
- Conseillère en Formation Continue
2014 - 2016
Gestion d'un portefeuille d'actions dans le domaine de l'Hôtellerie Restauration (8 actions / 100 stagiaires / CA estimatif : 550 k€)
Réponse à l'appel d'offre de la Région Ile de France sur le domaine de l'Hôtellerie- Restauration-Tourisme en mutualisant les 3 Greta franciliens et des partenaires indépendants : obtention du marché sectoriel : 1.8 millions d'€
Pilotage du marché
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Greta 92 Nord / Greta La Défense
- CFC / Mission spécifique : Ressources Humaines
2013 - 2014
En complément de l'activité de CFC
Dans le cadre du rapprochement de 2 Greta (Greta 92 Nord et Greta La Défense) contribution à l'harmonisation des RH entre les 2 entités ayant des pratiques organisationnelles très différentes :
- analyse des fiches de poste et des activités réelles avec réorganisation de certaines fonctions et harmonisation des pratiques,
- mise en place de nouvelles références de calcul pour les plans de charges,
- travail de communication à l'interne et d'appropriation des évolutions par les personnels concernés,
- recrutements de nouveaux personnels ...
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Greta 92 Nord La Défense
- Conseillère en Formation Continue
bordeaux
2012 - 2014
Pilotage d'un portefeuille d'action dans le secteur Sanitaire et Social (10 actions / 200 stagiaires / CA estimatif : 450 k€)
Réponse à l'appel d'offre de la région Île de France dans le secteur de l'horticulture : obtention de 2 marchés sur les 3 proposés (CA obtenu : 170 k€/ an sur 4 ans)
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Greta 92 Nord
- Conseillère en Formation Continue
bordeaux
2008 - 2012
De 2008 à 2011 j'ai acquis une première expérience dans le pilotage d'actions dans des secteurs différents tel que :
- la sécurité (gardien d'immeuble)
- le bâtiment (électricité)
- le tertiaire (paie / secrétariat)
De 2011 à 2014 je me suis spécialisée dans le secteur Sanitaire et Social avec le pilotage d'actions telles que les DE Auxiliaire de Vie Sociale, DE Aide Médico-Psychologique, CAP Petite Enfance, DE Auxiliaire de Puériculture
Mon CA est passé de 50 k€ à 400 k€
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GRETA Val de France
- Coordonnatrice de formation
bordeaux
2005 - 2008
J'étais en charge d'actions dans le secteur de l'hôtellerie, la télécommunication, l'alphabétisation, la petite enfance, la DAO...
Mon travail consistait à faire le suivi administratif (suivi des absences, relevés d'heures, dossiers de rémunération, ...) et pédagogique (réunions formateurs/trices, vérification du respect des cahiers des charges, ...)
J'ai mis en place et animé un "Kiosque Emploi" qui avait pour finalité d'apporter les éléments facilitant la recherche de stage et la recherche d'emploi.
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AMI SERVICE
- Agent d'Insertion
2003 - 2005
Je travaillais à mi temps avec le GRETA.
Mon poste consistait à accueillir des personnes en difficulté et de leur proposer de travailler au domicile de clients pour faire des heures de ménage.
Il fallait les écouter mais aussi leur proposer un suivi pour les aider à évoluer pour celles qui le souhaitait (aide à la formation, ..)
Je devais gérer une cinquantaine d'intervenantes (emploi du temps, contrat de travail, ..)
J'avais également des contacts avec des particuliers qui sollicitaient des interventions ( vérification de la demande, mise en relation avec l'intervenante, rédaction des contrats, ...)
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DHOLLANDIA
- Assistante de Direction
1998 - 2003
Il s'agissait de la création du poste d'Assistante de Direction.
L'objectif principal était de mettre en place des supports d'analyse des démarches commerciales (tableaux de bord, analyse des ventes, ...), et de créer des supports de communication interne et vers les clients.
Travaillant avec le PDG et le Directeur Commercial je m'occupais également des tâches classiques de secrétariat (filtrage des appels, prise de message et transmission des informations, rédaction de courriers, gestion des dossiers, ...)
