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Françoise Edith NDOUMBE MOUKOKO

Douala

En résumé

La gestion du capital humain est ma passion, j'y met tous mes savoirs et acquis.

Mes compétences :
Audit des Ressources Humaines
Gestion du développement des RH
Gestion du recrutement et du placement des RH
Gestion des conflits et techniques de négociation
GPEC
Gestion des Ressources Humaines GRH
Communication interne et gestion du climat social
Droit du travail
Gestion du changement et des relations social
Gestion des Ressources Humaines

Entreprises

  • ROBERTZ MARKETING SOLUTION - Responsable de l'administration et des RH

    Douala 2012 - maintenant Formations du personnel à la carte
    Conseil et audit des RH
    Externalisation de l'administration du personnel

  • BENEFICIAL LIFE INSURANCE S.A. - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2012 Sous la supervision du Directeur de l’administration et des Ressources Humaines (DARH), en charge de mettre en place les politiques de GRH
    Gestion du recrutement et des départs
    Supervision des évaluations annuelles des performances et compétences du personnel
    Administrations du personnel (embauche, congés, rémunération….)
    Implémentation et respect des procédures et règlements du travail (code du travail convention collective, règlement intérieur, notes de services …)
    Gestion du plan de formation de l’entreprise – Formatrice interne
    Gestion des tableaux de bord de la Direction
    Gestion de la communication interne
    Gestion du Changement dans le processus de changement structurel BIG BANG

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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