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Françoise LACHAND

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Titulaire d’un DESS en Gestion des PME, mon parcours professionnel est centré sur la prestation de services aux entreprises et aux particuliers, et plus particulièrement dans le domaine des Ressources Humaines, du Conseil et de la Formation.
Ce domaine d’activité suppose une bonne agilité entre réactivité, méthode et rigueur.
Il s’agit de répondre, à la fois aux exigences à court terme des clients, et de les amener à prendre le recul nécessaire pour mieux cibler leurs attentes et co-construire une réponse adaptée et pertinente.

Mes compétences :
Conseil
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • ... - ...

    maintenant

  • APEC - Consultante Mobilité

    Paris 2012 - maintenant

  • ID QUATION - Responsable projet Conseil et Formation

    BALLAN MIRE 2005 - 2011 Développer une agence de Conseil et Formation sur le marché Entreprises et promouvoir une offre pertinente en constante évolution :
    Qualifier les besoins dans des champs divers (mobilité, management, organisation, prévention des risques santé et sécurité, GPEC, seniors, …) et le traduire en cahier des charges dans une logique de résultat attendu.
    Co-construire une réponse sur mesure en lien avec les partenaires(clients, formateurs, consultants, OPCA...).
    Informer sur les dispositifs de financement existants (Plan, DIF, professionnalisation, VAE, Bilan de compétences…).
    Animer des évènements tels que petits déjeuners, conférences, salons, ateliers thématiques participatifs sur des sujets d’actualité.

  • LABOUR KENTA - Directrice

    2000 - 2005 Destiné à mutualiser les compétences de plusieurs salariés en temps partagé, le groupement d'employeurs doit s'adapter en permanence aux besoins de ses adhérents :
    - Rechercher de nouveaux adhérents
    - Qualifier leurs besoins en nouvelles qualifications
    - Assurer le recrutement des salariés et leur mise à disposition au sein des entreprises adhérentes.
    - Assurer le pilotage RH et économique d'une structure de 60 salariés.

Formations

  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 1996 - 1997

Réseau

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