- développer le Chiffre d'Affaire
-Animer les équipes de vente dans le respect du concept de l'entreprise,
-Management
-Garant de l'application de la politique commerciale
-Motiver et animer l équipe.
- Anticiper
-Encadrer
- Faire évoluer l équipe
-Conduire des entretiens annuels
- Féliciter et sanctionner en collaboration avec la direction régionnal
-Conduire des entretiens annuels
Mes compétences :
Mobiliser et fédérer
Superviser la gestion des ressources humaines
Contrôler les couts
Écoute des salariés d'entreprise
Développement commercial
Dynamisme