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Frania LE GUILLY

BORDEAUX

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Frania Le Guilly a commencé ses études en psychothérapie en 1987 au Centre de Psychosynthèse de Londres.
Par la suite elle a suivit une formation universitaire et obtenu son Master en Psychothérapie en 2001. Elle a suivit un nombre de formations complementaires en Constellation familiales, Bio Energie et sur l'intégration de pratiques energétiques en psychothérapie (EFT, AIT). Ainsi son approche intègre-t-elle le corps physique, énergétique, le mental et l'esprit.
Elle incorpore ses connaissances des traditions de l'Orient (chakras et méridiens) dans son approche psychothérapeutiques.
Son parcours professionel l'a amené à offrir ses services au sein de l'entreprise aussi bien qu'en profession libérale.
De Janvier 2004 à Mai 2010 elle fut responsable de la coordination de la formation en Psychosynthèse dans l'un des organismes les plus réputes à Londres. Avant ce la elle a exerce dans l'industrie en tant que Coach/psychologue. Dans ses fonctions elle a pu exercer ses qualités de formatrice, superviseur et psychothérapeute.

Mes compétences :
Bio
Coach
Energie
Gestion du stress
Psychothérapie
Yoga

Entreprises

  • Freelance - Psychotherapeute

    maintenant

  • L'Institut de Psychosynthese a Londres - Cadre, Formatrice et superviseur

    2004 - maintenant J'exerce toujours pour cet organisme de formation en psychotherapie en tant que formatrice, j'enseigne divers modules dans la formation en psychosynthese et en gestalt.

  • Banque HSBC - Psychologue/Coach en entreprise

    2000 - 2004 Au sein de cette entreprise je faisais partie d'une equipe de psychotherapeutes repondant aux besoins psychologiques des employes.
    En tant que Coach d’entreprise, notamment en Angleterre pendant près de vingt ans, j’ai travaillé avec des centaines de personnes venant de tous niveaux hiérarchiques et avec toutes sortes de situations où scénarios professionnels.

    Examples de problématiques :

    • Problèmes relationnels avec sa hiérarchie
    • Problèmes relationnels avec ses collègues
    • Problèmes de harcèlement
    • Procédures disciplinaires en cours
    • Surcharge de travail amenant au Burn-out, à l’incapacité de fonctionner
    • Gestion du stress
    • Mort soudaine d’un(e) employé(e) – intervention auprès de l’équipe
    • Intervention suivant le suicide d’une personne
    • Intervention de debriefing suite à un accident au travail
    • Donner des outils de communication pour soutenir les cadres dans leurs objectifs
    • Comprendre les caractéristiques du stress et savoir gérer son stress

    Ainsi j’ai acquis une longue expérience dans le support psychologique des employés soit sur le lieu de l’entreprise ou à mon cabinet.

Formations

  • Lycée Du Mirail (Bordeaux)

    Bordeaux 1976 - 1978

Réseau

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