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Frank LOTRIAN

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Assurance
Vente B2B

Entreprises

  • ACCENTURE Consulting - Consultant Financial Services

    2008 - maintenant Pour un grand groupe d’Assurances international : Migration du portefeuille IARD Outre-mer vers CLEVA
     Assistance à la direction de programme dans le cadre du pilotage d’un chantier de refonte d’un outil de suivi de l’activité Agents
     Cadrage et production du cahier des charges en accord avec les enjeux des intervenants Agents/Métiers/MOA
     Organisation et suivi des travaux de la phase de spécification détaillée à la phase de support post lancement
     Animation des ateliers Métiers/MOA/MOE de définition des besoins en contrôles, plans batchs, performance
     Elaboration de la stratégie de tests et de reprise d’historique, définition de la stratégie de bascule en production
     Assistance à la direction de programme MOA dans le cadre du pilotage de chantiers de réactivation des traitements progiciel
     Pilotage et suivi des travaux de correction des anomalies et de reprise des données associées
     Production et présentation hebdomadaire des reporting de suivi d’avancement

    Pour un grand groupe d’Assurances international : Externalisation des portefeuilles Retraite Collective
     Assistance à la direction de programme AIS (Accenture Insurance Services) dans le cadre du pilotage d’un chantier de refonte des fonctionnalités et de l’interface Web Clients/Entreprise
     Mise en place des supports de suivi et reporting hebdomadaires
     Participation et co-animation des comités de pilotage projet et comités de programme
     Suivi et encadrement quotidien des travaux de l’équipe projet AIS (une 10aine de contributeurs), de la phase de spécification détaillée à la phase de recette

    Pour un grand groupe d’Assurances international : Rationalisation des systèmes Vie France
     Assistance à la direction de programme MOA dans le cadre de la reprise des portefeuilles Prévoyance Individuelle et Retraite Individuelle
     Cadrage et production des cahiers des charges en accord avec les enjeux des différents intervenants
     Suivi et assistance aux travaux MOA/Métiers sur l’ensemble des phases projet, de la phase de conception à la phase de déploiement
     Préparation et animation des instances de gouvernance et de suivi des activités MOA/Métiers
     Pilotage et suivi de la phase de test, production et présentation hebdomadaires des reporting détaillées
     Assistance à la direction de programme MOE dans le cadre de la reprise des portefeuilles Prévoyance Individuelle
     Mise en place des outils de reporting projet, production des indicateurs de suivi d’avancement des livrables et suivi des interdépendances
     Suivi de l’avancement des travaux de l’équipe projet MOE
  • Accenture - Consultant en organisation

    Paris 2008 - maintenant
  • Crédit Foncier - Chef de projet junior

    CHARENTON CEDEX 2007 - 2007 * Assistance à la direction de la planification stratégique dans le cadre d'un programme de rationalisation de la gouvernance, de l'organisation et des coûts de l'ensemble des services
    * Planification des travaux et suivi de l'avancement de l'ensemble des 42 chantiers stratégiques
    * Analyse de performance, présentation des résultats et recommandations au comité exécutif en accompagnement de l'équipe de consultants Bain & Company ;
  • DANONE - Chef de secteur

    Paris 2005 - 2006 (Chef de secteur -
    * Assistance au responsable commercial de la zone sud-ouest (21 départements) dans le cadre du développement des ventes de la marque LU
    * Gestion, suivi, accompagnement et développement des ventes auprès des grossistes alimentaires et gestionnaires de distributeurs automatiques
    * Mise en place d'opérations saisonnières auprès de clients CHD (Consommation Hors Domicile) ;
  • ALTERBURO DISTRIBUTION - Stage de vente & Développeur commercial B to B

    Saint Herblain 2004 - 2004 * Assistance aux responsables des ventes dans le cadre du développement commercial de l'agence de Barentin (76) ;
    * Prospection terrain, présentation de l'entreprise et de son offre et prise de rendez-vous d'avant-vente
    * Mise en place d'outils de suivi des ventes et suivi client

    Langues

    * Anglais : courant
    * Espagnol : bon niveau
    * Allemand : niveau moyen
    * Chinois mandarin : notions

    Centres d'intérêts et activités annexes
  • KEDGE - Responsable relations entreprises

    2004 - 2005 * Dans le cadre du développement des relations entreprises du bureau des étudiants de l'ESC Bordeaux
    * Prospection, présentation des activités du BDE et mise en place de partenariats et/ou d'actions marketing
    * Organisation du concours de vente KEDGE (anciennement Bordeaux Ecole de Management) ;

Formations

Réseau

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