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Frantz GUILLAUME

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Conduite d'entretien
Force de persuasion
Persuasion
Porte a porte
Prospection
Prospection téléphonique
Recrutement
Référentiels de compétences
Techniques de conduite d'entretien
Vendre

Entreprises

  • CREMONINI - Commercial de bord

    2010 - 2011 Gestions des stocks
    Inventaires
    Ventes et encaissement des produits, comptabilité

  • HUIS CLOS - Commercial VRP

    Le Pontet 2009 - 2009 Porte à porte
    Prospection téléphonique
    Vente à domicile

  • Groupe médéric - Assistant recrutement

    2008 - 2008 Rédaction et diffusion d'annonces
    Entretiens téléphoniques et validation des données
    Recrutement

  • ACOSS (agence centrale des organismes de sécurité sociale) - Gestionnaire GPEC

    2006 - 2006 Conception des référentiels emplois
    Entretien collectif ou individuel avec chaque responsable du service concerné afin de valider les référentiels
    Coanimation de la formation aux entretiens d'évaluation
    Mise en ligne d'un guide d'évalutation

  • ACOSS (agence centrale des organismes de sécurité sociale) - Chargé d'étude RH

    2005 - 2005 Analyse et réflexion sur la procédure de recrutement en vue d'une amélioration
    Présélection de candidatures à partir d'une fiche de poste
    Analyse des entretiens d'évaluation et de progrès afin de retenir les grands axes de formation attendus

  • GAVE (groupe d'accompagnement vers l'emploi) - Chargé de développement RH

    2004 - 2004 Participation à la réalisation d'un bilan de compétences approfondis, conduite d'objectif emploi individuel, d'objectif projet individuel
    Analyse et gestion du test de personnalité (Cattel, 16PF, IRMR)
    Participation a des entretiens et des restitutions de tests

Formations

Réseau

Annuaire des membres :