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Frantz REGIMBEAU

Nantes

En résumé

D'une nature entreprenante, j'aime aller au-devant des événements, des autres, et de moi-même.

Je souhaite m'investir sur Paris dans le développement de projets porteurs de sens.
(Filières alimentaires, Economie locale et Made in France, ESS, Monde associatif et militant ...).

Toujours engagé et concerné par ce que je fais, je le serai assurément à vos côtés.

Dans l'attente de vous rencontrer,

Cordialement.
Frantz REGIMBEAU

Rencontrons-nous !
Pour en savoir plus sur mes disponibilités
de la semaine à venir, suivez ce lien :
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1y-YlYjWv-_VHiCaM6eW9UoEyy4QnvB2AhFVxnQ53hy0/edit #gid=0

Consultez mon C.V. :
https://drive.google.com/open?id=1m2y14PcJ4B0P7iu71eYcmCI1F7abW1bc

Mes compétences :
Esprit d'initiatives
Polyvalence Rigueur Méthodes
Direction d'équipe
Gestion de conflits
Gestion de situation
Gestion de projet
Elaboration de solutions
Relation publique

Entreprises

  • Intérim - Intérimaire

    Nantes (44000) 2015 - 2019
  • Naturalia - Lamarck Caulaincourt - Paris 18ie - Spécialiste du matin

    2015 - 2015 Après quelques mois pris pour voyager, et au cours desquels
    j'ai aussi travaillé sur les marchés extérieurs de Fruits et Légumes bio à Paris,
    j'ai souhaité occupé un poste du matin, proche de mon domicile, me laissant tout loisir d'approfondir mon développement personnel.


    Ainsi, au sein d'un magasin de proximité, quotidiennement,
    dès 6h et jusqu'à 13h30, je devais notamment

    - Contrôler les stocks du magasin
    - Réceptionner et contrôler la marchandise
    - Mettre en place les rayons frais et Fruits & Légumes
    - Administrer le back-office
    - Gérer la surface de vente pendant l'ouverture à la clientèle.
  • S.C.B.P Les Nouveaux Robinson - Boulogne - Directeur-adjoint magasin

    2012 - 2014 Conscient des responsabilités qui m'incomberaient alors, j'ai accepté avec engouement la proposition qu'on me fit de seconder le directeur des Nouveaux Robinson de Boulogne,

    - 2ie site d'une coopérative en regroupant 16 en I.D.F.
    - 25 salariés plus les intérimaires
    - C.A. annuel de 6 M€

    http://www.nouveauxrobinson.fr/

    Entre autres tâches, je devais notamment

    - Relayer le directeur
    - Mobiliser au quotidien une équipe de 25 personnes
    - Désamorcer les conflits
    - Mettre en place les plannings
    - Répondre aux demandes variées du personnel
    - Traiter de nombreuses tâches administratives
    - Gérer les relations avec les service centraux
    (DRH, comptabilité, service commercial, support informatique, entrepôt)
    - Organiser plus spécifiquement le rayon épicerie
    (structuration, gestion, commandes, stocks, référencement, relation avec les fournisseurs)
    - Être à l'écoute de la clientèle

    En tant que seul adjoint de direction, j'ai également été au premier plan du changement de directeur survenu en avril 2013. Interlocuteur privilégié du nouveau directeur et des salariés, la gestion de cette période a enrichi mon expérience.
  • S.C.B.P. Les Nouveaux Robinson - I.D.F. - Intérimaire polyvalent tous postes

    2011 - 2011 Cette expérience finie, après un tour d'horizon de la distribution bio en Île de France, je me suis orienté vers les Nouveaux Robinson. En effet, ce sont des acteurs historiques du bio dans la région qui ont fait le choix du système coopératif. Cette entreprise se rapprochait le plus des valeurs et de l'organisation du travail que je souhaitais défendre.

    http://www.nouveauxrobinson.fr/

    J'ai occupé alternativement dans les magasins de Boulogne, Montreuil, Neuilly, Ivry, Montrouge, des postes
    - En caisse
    - A l'épicerie
    - Au frais
    - Au fruits&légumes
    - Au traiteur
  • Biocoop Poissonnière - Paris 9ie - Employé polyvalent

    2010 - 2011 Arrivé sur Paris, j'eus envie, toujours dans la distribution, de m'orienter vers un système coopératif et promouvant le bio et ses valeurs. C'est ainsi que j'appris les bases du fonctionnement d'un magasin bio au sein d'une Biocoop.

    http://www.biocoop.fr/

    - Réceptionner et mettre en rayon des marchandises, rotation.
    - Préparer et envoyer les commandes – relations avec les fournisseurs.
    - Achalander et valoriser le rayon fruits & légumes.
    - Assurer l'encaissement – Service à la coupe (boulangerie & fromagerie).
    - Répondre aux attentes spécifiques des clients (nutrition, qualité des produits...).
  • E.Leclerc Comboire - Grenoble - Employé polyvalent Fruits&Légumes

    2008 - 2010 Mon temps à l'université effectué, je fis le choix de travailler "à la base", j'optai pour la distribution. Ainsi, je fus embauché dans une équipe de 6 personnes, au rayon Fruits&Légumes du 4ie Leclerc de France, 58ie dans la liste des 100 premiers hypermarchés de France avec un CA 2012 de 147M€ pour un effectif de 300 personnes.
    Les effectifs réduits au strict minimum pour une charge de travail maximale, lui valaient tant une productivité élevée que des conditions de travail draconiennes.
  • Espace Vie Etudiante - Grenoble - Coordinateur événements inter-associatifs

    2007 - 2008 Au sein d'un lieu unique en France, un bâtiment de 900m² géré par une association étudiante, employant plus d'une dizaine de salariés, et offrant maints services aux étudiants d'un campus en comptant 40 000, j'accompagnais la responsable de la pépinière d'association dans certaines de ses missions.

    http://asso-seve.org/
    http://asso-seve.org/associations/la-pepiniere-c-est-quoi.html

    - ORGANISATION D'EVENEMENTS INTER-ASSOCIATIFS
    pouvant réunir jusqu'à 40 associations
    - ANIMATION DE COMMISSIONS
    chargées de la réflexion sur la vie associative
    - CONSEIL AUPRES DES RESPONSABLES D'ASSOCIATIONS
    afin de les accompagner dans leurs projets
  • Syndicalisme étudiant & Amnesty International - Responsable dans des organisations

    2005 - 2008 Au cours de mes études, j'occupais des postes à responsabilités dans des organisations associatives, syndicales, avec une structuration nationale. J'y acquis un esprit d'initiative et d'organisation aiguisé ainsi que des compétences que je saurai réemployer ultérieurement dans le monde du travail.

    http://www.amnesty.fr/
    http://unef.fr

    - STRUCTURATION ET GESTION DE L'ACTIVITE MILITANTE
    Recrutement - Formation - Animation d'équipes, de réunions - Suivis de projets
    - ORGANISATION D'EVENEMENTS
    Budget - Communication - Moyens matériels
    - GESTION DE PROJETS, DE DOSSIERS, DE CAMPAGNES
    Plannification des tâches - Mise en oeuvre
    - RELATIONS PUBLIQUES
    Grand public - Autre organisations - Acteurs institutionnels
    - IMPLICATION DANS DES INSTANCES DECISIONNELLES
    Universités, Associations
    - REFLEXION SUR LES PROJETS DES ORGANISATIONS

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