Freddy BEZAULT

En résumé

Entreprises

• PROKILOU.COM - Chargé de commercialisation

  2016 - maintenant Chargé du développement commercial d’un site internet (plateforme de location de matériel de TP), de l’amélioration du site, de création de cahier des charges pour les développeurs, de recherche de clientèle, de la vente d’espaces publicitaires

• Création de PKL Communication - Chargé du développement commercial d'un site internet

  2016 - maintenant : Chargé du développement commercial d'un site internet (plateforme de location de matériel de TP), de
  l'amélioration du site, de création de cahier des charges pour les développeurs, de recherche de
  clientèle, de la vente d'espaces publicitaires.
  http://www.prokilou.com

• LE CLOS DE LA MARELLE - Gérant

  2013 - 2016 : Création d'un Gîte rural « Le Clos de la Marelle » à Gilly les Cîteaux
  Réalisation de l'étude de marché - Etude de faisabilité des travaux et conception des plans.

• LE CLOS DE LA MARELLE - Créateur d'entreprise

  2013 - maintenant Création d'un Gîte rural « Le Clos de la Marelle » à Gilly les Cîteaux
  Réalisation de l'étude de marché - Etude de faisabilité des travaux et conception des plans.
  Réalisation complète des travaux de rénovation - isolation et plaquage - carrelage et revêtements de sol - plomberie - électricité - peinture - montage des cuisines - Aménagement de la décoration intérieure - Confection de la plaquette de communication. Création d'un site internet et d'une page Facebook - Ouverture en juillet 2015.
  http://www.gites-de-france-cotedor.com/fiche-hebergement-21G953.html
  

• Eurovia - Directeur de Travaux Tramway de Dijon

  Rueil Malmaison 2010 - 2012 Direction du groupement pour la construction du lot Sud du Tramway 7000 ml (infrastructure et voies
  ferrées) à réaliser sur 28 mois
  Mon équipe : 1 Adjoint travaux, 9 Cadres travaux, 15 chefs de chantier, 1 équipe de 3 topo, 1 équipe de
  2 méthodes, 1 OPC, 1 métreur, 1 AQSE, 1 équipe administrative et comptable
  Implanter d'une agence Tramway, trouver les locaux, les équiper - Recruter et embaucher de l'équipe
  complète géomètre et bureau des méthodes - Elaborer l'organigramme du chantier - Gérer le compte
  d'exploitation pour la partie de travaux routiers - Être le garant des délais et des résultats de chantier -
  Représenter l'entreprise auprès du Maître d'Ouvrage et du Maître d'œuvre au nom du groupement-
  Organiser la liaison entre toutes les entités du groupement (cotraitants et sous-traitants) et entre tous les
  services du groupement (travaux, géomètres, méthodes, planification, comptabilité, qualité et sécurité -
  Planifier le personnel intérimaire et gérer la clause d'insertion - Expliquer et rendre compte pendant les
  réunions de CODIR

• EUROVIA BOURGOGNE VINCI - DIRECTEUR DE TRAVAUX

  GEVREY-CHAMBERTIN 2010 - 2012 Direction de chantier de la construction du lot sud du Tramway de Dijon (infrastrucure et voies férrées) 50 M€ à réaliser sur 28 mois du terminus de Chenove à la station de Darcy.
  MES MISSIONS
  MANAGER
  Recruter et embaucher de l’équipe complète géomètre et bureau des méthodes
  Elaborer l’organigramme complet de l’équipe d’encadrement
  Superviser l’équipe d’encadrement de chantier
  Organiser la liaison entre tous les services du groupement (travaux, géomètres, méthodes, planification, comptabilité, qualité et sécurité)
  Veiller au rendu des rapports journaliers des chefs de chantiers
  
  RESSOURCES HUMAINES
  Gérer les personnels intérimaires liés à la clause d’Insertion
  
  ORGANISATION
  Organiser la liaison entre tous les entités du groupement (cotraitants et sous-traitants)
  Participer à l’ensemble des réunions de chantiers
  Analyser et valider les plannings de chantier et en être le garant des délais
  Définir les priorités des conducteurs de travaux
  Finaliser et valider les procédures d’exécution
  Valider les plans de phasage et de balisage de chantier
  
  GESTION TECHNIQUE
  Analyser, valider les OS et rédiger des réserves en réponses
  Suivre en liaison avec le responsable juridique la gestion administrative du contrat
  Calculer et présenter tous les Prix Nouveaux
  Rédiger et présenter trimestriellement les accostages de fin de chantier
  Elaborer et chiffrer les propositions de variantes techniques et financières
  Analyser et valider la Demande de Rémunération Complémentaire
  
  GESTION FINANCIERE
  Gérer le compte d’exploitation de la SEP pour la partie de travaux routiers
  Contrôler les comptes et s’assurer de leurs véracités
  Collecter les situations par entreprise et rédiger les situations mensuelles du groupement
  Analyser, valider les OS et rédiger des réserves en réponses
  Calculer et présenter tous les Prix Nouveaux
  Rédiger, actualiser et présenter trimestrielle les accostages de fin de chantier
  
  
  COMMERCE ET ACHATS
  Consulter les fournisseurs, négocier les prix et valider les lettres de commande
  Rédiger les fiches d’agréments de produit
  
  COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES
  Présenter mensuelle de l’état d’avancement des travaux lors des réunions de CODIR
  Rédiger mensuellement les comptes rendus de réunion de CODIR
  Rédiger tous les courriers et répondre aux mails du Maître d’Œuvre
  Représenter le groupement auprès du Maitre d’œuvre et d’Ouvrage
  S’assurer des bonnes relations avec les riverains du chantier
  
  QUALITE ET SECURITE
  S’assurer du maintien du bon niveau de balisage de chantier
  Mettre les moyens pour assurer la sécurité individuelle et collective du personnel
  Contrôler et valider les documents émis par le DQSE
  
  

• Eurovia et l'entreprise - Président du Conseil de centre du Lycée de la Barotte & représentant la FRTP Bourgogne

  2009 - 2010 Président du Conseil de centre du Lycée de la Barotte à la FRTP Bourgogne
  En 2003 organiser la fusion entre Eurovia et l'entreprise Jean Lefebvre et intégration du secteur de
  Mâcon, adapter et structurer l'agence en fonction du marché.

• Eurovia - Chef d'Agence

  Rueil Malmaison 2000 - 2010 Mon équipe : 120 personnes sur 3 sites (Chalon, Le Creusot, Mâcon) dont 4 cadres travaux, 1 chef de
  secteur, 15 chefs de chantier, 1 cadre études et 1 cadre Administratif et Comptable

• EUROVIA BOURGOGNE VINCI - CHEF D'AGENCE

  GEVREY-CHAMBERTIN 2000 - 2010 Chef d'Agence à Chalon sur Saône, Macon et Le Creusot.
  CA entre 15 et 20M€ pour 100 à 120 personnes.
  Organise l'absorption de l'agence Jean Lefebvre de Macon.
  Président du conseil de centre du Lycée de la Barotte à Chatiilon/Seine
  
  
  MES MISSIONS
  
  MANAGER
  - Animer, motiver et impulser un esprit d’équipe
  - Fixer l’organigramme, les rôles et les fonctions du personnel
  - Fixer les objectifs individuels et donner les moyens
  - Mettre en place, suivre la politique Qualité et Sécurité en agence et en être le moteur
  - Engager l’entreprise et faire respecter les engagements du groupe
  - Prendre des mesures correctives et contrôler leur mise en œuvre
  
  RESSOURCES HUMAINES
  - Planifier les moyens humains et matériels, embaucher et recruter
  - Diriger et fédérer le personnel de l’agence en assurant la gestion des effectifs et l’évolution des compétences individuelles et définir les plans de formation du personnel
  - Décider du recrutement, proposer des évolutions de carrière et des licenciements si nécessaire
  - Assurer le suivi des cadres débutants et des stagiaires
  - Assurer le tutorat de jeunes embauchés
  - Formaliser les entretiens annuels de progrès avec l’encadrement
  - Assurer les relations avec les écoles, les centres de formation, lycées et IUT
  - Assurer la gestion des hommes
  
  RELATIONS SOCIALES
  - Piloter les relations sociales au sein de l’agence et organiser, animer et présider les réunions (Délégués du Personnel, Comité d’Etablissement et CHSCT)
  - Assurer les relations sociales au sein de l’agence
  
  ORGANISATION
  - Veiller à l’optimisation des moyens
  - Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux
  - Superviser les lancements de travaux avec les maitres d’œuvre et la livraison aux clients
  - Assurer la planification générale de la production des chantiers
  - Valoriser au mieux les actifs de l’agence et ceux du groupe
  - Collaborer en interne avec les agences du groupe pour mutualiser les moyens
  - Mobiliser les compétences internes du groupe ou externes si nécessaire
  - Proposer au N+1 les adaptations de structure nécessaire
  - Contrôler et valider les préparations de chantier
  - Définir, justifier et proposer des prévisions d’investissements à court et moyen termes
  - Organiser des journées évènementielles pour les Conventions Cadres de la région (balade gourmande, journée circuit auto…)
  
  GESTION FINANCIERE
  - Réaliser et suivre les budgets d’agence et de matériel sous SAP, contrôler et valider les budgets de chantier
  - Assurer les résultats d’agence dans le cadre des budgets validés
  - Vérifier mensuellement la véracité des comptes et contrôler les rentrées de trésorerie
  - Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité, suivi d’indicateurs de performances, maitrise des charges, respect des budgets et du CA
  - Suivre mensuellement les rentrées des paiement et la trésorerie
  - Assurer mensuellement le reporting des résultats auprès de la direction
  - Rédiger les tableaux de bords de gestion d’agence
  - Contrôler la fiabilité et la transparence des comptes
  
  APPEL D’OFFRES ET COMMERCE
  - Définir la politique commercial de l’agence, en assurer le suivi et développer la clientèle et en être le principal acteur
  - Développer l’agence en stratège avec une volonté constante d’anticipation
  - Elaborer le plan d’action commerciale
  - Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux clients
  - Décider des remises d’offres de prix
  - Participer, contrôler et valider les études de prix, définir le prix des prestations, monter de dossiers techniques, valoriser les offres de prix et valider la signature des contrats
  - Négocier avec les clients
  - Faire des propositions de variantes techniques et économiques
  - Intervenir en appui aux chargés d’études
  
  ACHATS
  - Négocier avec les fournisseurs, les prestataires de services
  
  COMMUNICATION
  - Organiser des revues de direction
  - Communiquer en interne et s’assurer de la bonne circulation de l'info

• Eurovia - Chef de Secteur

  Rueil Malmaison 1997 - 1999 Mon équipe : 100 personnes sur deux sites (Chalon et Le Creusot)
  Organiser la fusion entre l'agence Viafrance et l'agence Cochery Bourdin et Chaussé - regrouper les
  deux entités au sein d'une même agence - motiver les équipes - mettre en place des procédures
  administratives et commerciales communes - adapter et structurer l'agence en fonction du marché.
  Superviser la mise en place de la certification ISO

• Eurovia - Chef de Secteur

  Rueil Malmaison 1997 - 1999 Mon équipe : 100 personnes sur deux sites (Chalon et Le Creusot)
  
  Organiser la fusion entre l'agence Viafrance et l'agence Cochery Bourdin et Chaussé - regrouper les
  deux entités au sein d'une même agence - motiver les équipes - mettre en place des procédures
  administratives et commerciales communes - adapter et structurer l'agence en fonction du marché.
  Superviser la mise en place de la certification ISO

• COCHERY BOURDIN CHAUSSE - Chef de Secteur

  1996 - 1996 Mon équipe : 25 personnes dont 1 Cadre Travaux, 3 chefs de chantier et 1 secrétaire
  
  Réaliser les études de prix - Gérer la prise d'affaire - Organiser l'activité du secteur
  Animer les équipes - Embaucher et recruter - Contrôler les préparations de chantier - Suivre la
  gestion de l'agence - Suivre le commerce et le développer la clientèle (communes, département,
  région, état, clients privés, architectes, bureau d'études....)

• COCHERY BOURDIN CHAUSSE - Chef de Secteur

  1996 - 1996 Mon équipe : 25 personnes dont 1 Cadre Travaux, 3 chefs de chantier et 1 secrétaire
  
  Réaliser les études de prix - Gérer la prise d'affaire - Organiser l'activité du secteur - Animer les équipes -
  Embaucher et recruter - Contrôler les préparations de chantier - Piloter la gestion de l'agence - Suivre le
  commerce et le développer la clientèle (communes, département, région, état, clients privés, architectes,
  bureau d'études...)

• COCHERY BOURDIN CHAUSSE - Responsable du Bureau d'Etudes de Prix

  1994 - 1995

• COCHERY BOURDIN CHAUSSE - RESPONSABLE DU BUREAU D'ETUDE DE PRIX

  1994 - 1996 Responsable des Etudes de prix à l'agende d'Auxerre.
  Chiffrages des affaires, réalisation des métrés,réponses aux Appels d'Offres
  Conception de projet de VRD. Suivi commercial des clients et négociation avc les clients.

• COCHERY - Conducteur de travaux routier

  1987 - 1993

• COCHERY BOURDIN CHAUSSE - CONDUCTEUR DE TRAVAUX ROUTIERS

  1987 - 1994 Conducteur de travaux à l'agence d'Auxerre
  Encadrement de 3 à 4 chefs de chantiers.
  Réalisation de chantiers d'enrobés, d'enduits superficiels et réalistaion de VRD sur plateformes industrielles. Pilotage de chantier en groupement.(VRD du Centre de détention de Joux le Ville, VRD du centre commercial du Géant Casino à Auxerre)

• ALBERT COCHERY - CHEF DE CHANTIER ROUTIER

  1980 - 1987 Chef de chantier à l'agence d'Auxerre.
  Organiser et optimiser le travail d'une équipe de 3 à 20 personnes. Effectuer les implantations topographiques, contrôler la qualité des travaux exécutés, assurer la sécurité du personnel, informer le N+1 des écarts, réaliser les éléments nécessaires à la facturation, réaliser les rapports journaliers de chantier.
  

• COCHERY - Chef de chantier routier

  1980 - 1986

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Didier LECOHUE

• Dominique JEANNELLE

• Groupe Samse RECRUTE !

• Jacques GOUGNOT

• Jean-Guy DARDEL

• Julien HANNS

• Pascal BAUER

• Tec BOURGOGNE 21

• Thierry PERNIN