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Frédéric BOULARD

BORDEAUX

En résumé

Un souci unique : la relation entre développement économique et emploi. Une expertise forte des questions de la compétence professionnelle, de la formation, de l'emploi et du développement économique : des points de vue tant des bénéficiaires, des entreprises, des acteurs, de l'intérêt général. Une expérience forte de la veille et de la réflexion stratégiques, de l'action partenariale et de la coordination de programmes multi-acteurs, Une expérience forte du management et de la contribution à l'échelle du CODIR.

Mes compétences :
Expertise du champ de la formation
Management d'équipe
Bonne connaissance des sujets économiques

Entreprises

  • CCI Nouvelle-Aquitaine - Responsable de pôle formation

    2017 - maintenant Au sein de la direction stratégie, développement économique et information économique, intervention en qualité de référent "compétences et qualifications" utiles au développement économique :
    1°) Politique et stratégie
    Préparation, en relation avec les chefs d'entreprise élus à la CCIR :
    - des représentations au sein des instances de gouvernance de la formation (CREFOP, CARIF, OREF, COMUE etc.)
    - des travaux de la gouvernance de la CCIR : groupes techniques régionaux, commission formation apprentissage et emploi, bureau et assemblée générale de la CCIR : schéma sectoiel formation, enseignement et formation des CCI de Nouvelle-Aquitaine, COM de la CCI NA, contribution aux schémas du conseil régional etc.
    - des partenariats institutionnels : conseil régional, Fongecif Nouvelle-Aquitaine etc.
    2°) Thématiques
    - financement de la formation et de l'orientation professionnelles des jeunes, via la collecte-répartition de taxe d'apprentissage en lien avec l'ensemble des réseaux consulaires et, pour l'apprentissage, en partenariat avec le conseil régional ;
    - orientation professionnelle , relation emploi-formation : service public d'enregistrement des contrats d'apprentissage ; développement de l'apprentissage (vers les entreprises qui ne connaissent pas l'apprentissage, en lien avec le conseil régional et l'éco-système "emploi des jeunes" ; sensibilisation des jeunes à l'entrepreneuriat (avec l'Education Nationale, Entreprendre Pour Apprendre, le conseil régional, la COMUE Aquitaine, l'association limousine des challenges, la Banque Populaire et... tout partenaire qui veut nous rejoindre :) ;
    - la production de formation par les CCIT : apprentissage, formation continue, enseignement supérieur, VAE etc. (veille stratégique, représentation, animation, harmonisation, coordination, mutualisation....) ;
    - "fab lab" : action de certification des compétences professionnelles, action intégrant d'emblée "dév éco" et "emploi" etc.
    3°) Management
    Une équipe de collaborateurs (-trices) directement impliqué(e)s à l'échelon "CCIR" : tou(te)s rompu(e)s au travail en réseau et multi-domaines, multi-partenaires etc. Une véritable entreprise de services ! En "ETP", cela tourne autour de 3 personnes et quelques, mais cette description n'a pas de sens quand on travaille au quotidien en "mode projet" avec et pour des centaines et des centaines de personnes dans et en-dehors du réseau des CCI.

  • CCIR Aquitaine - Directeur de service

    2002 - 2016 Domaines : Formation professionnelle initiale et continue (1989-2000 et 2007-2016), Création, développement et transmission d'entreprise (2000-2007)
    Secteurs : industrie, commerce, services et tourisme
    Missions : veille, "cabinet", animation de réseaux et de ressources, innovation, ingénierie, animation d'actions de développement économique, encadrement et animation d'équipe, gestion de services dans un environnement ISO 9001 v. 2000 (pilote de processus)
    Partenaires : tout acteur du développement économique (Etat, coll. locales, chambres "consulaires" (CCI, CMA, CA), cabinets de conseil, experts comptables, avocats, notaires, experts immobiliers, banques et organismes de financement...

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