Bordeaux
PH CONSEIL, structure de conseil et de formation créée en 2008, propose des prestations qui vise à accompagner nos clients dans des processus de changement en les aidant à concilier les exigences liées à la performance de leur organisation et les attentes de leurs salariés en matière de qualité de vie au travail. Le cabinet intervient sur le territoire Aquitain en majorité auprès d’entreprises (PME), de collectivités territoriales et de branches professionnelles. Les demandes que nous traitons ont trois entrées principales :
Qualité de vie au travail :
Accompagner des démarches de prévention, aider à prendre en compte les conditions de travail dans la conduite des changements, structurer le volet social des démarches de développement durable.
Mot clés : Prévention des risques psycho-sociaux, document unique, charte sociale, climat social
Organisation et performance :
Accompagner le changement lorsque l’organisation se transforme, l’activité se développe, ou de nouveaux projets sont à mener.
Mot clés : Mobilisation, préparation au changement, définition des rôles, structuration
Développement des compétences :
Aider à la mise en place d’une politique et de pratiques Ressources Humaines qui servent le projet de la structure et favorisent la mobilisation des salariés
Mot clés : GPEC, Gestion des âges, référentiel compétences, système de reconnaissance, formation
PH CONSEIL est Membre de la plate-forme consultant Risques Psycho-sociaux de l’ARACT Aquitaine
Mes compétences :
Ressources humaines
