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Frédéric CHAILLOU

NANTES

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes Compétences
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> Maîtrise du Droit du Travail, du Droit de la Sécurité Sociale, d'outils méthodologiques de la GRH,

> capacité à travailler sur plusieurs conventions collectives en simultané,

> informatique : Windows, MS Office, Sage Coala, SAP HMP, PeopleSoft, AS400-Pluriel, Ciel, Pégase, ISIS, Quadratus, IsaPaye, Silae, Autocad,

> Double Compétence : Bac+4 RH & Bac+2 GMP


> Anglais : courant

Mes compétences :
Assistant RH
Chargé de mission
Paie
Paye
Administration du personnel
Droit social
Conseil

Entreprises

  • FIDÉLIA EXPERTISE COMPTACOM - Responsable Social

    2017 - maintenant

  • Cabinet LE ROUX - Collaborateur Social Confirmé

    2016 - 2017

  • ORECO - Collaborateur Social Confirmé

    Ambatoroka - Antananarivo 2015 - 2016

  • HLP AUDIT - Collaborateur Service Social

    NANTES 2011 - 2015 Rattaché au Responsable du Service Social,en charge de :

    > Conseil à l'embauche, rédaction des DUE, contrats, avenants, FFC,

    > élaboration de paies en environnement multi conventions, et déclarations,

    > conseil en Droit du Travail.

  • CER FRANCE - Collaborateur UEMO

    Paris 2007 - 2012 Rattaché à la Responsable de l’UEMO, en charge de :

    > Rédaction des DUE, contrats, avenants,

    > élaboration de 330 paies en environnement multi conventions, et déclarations,

    > rédaction FFC,

    > conseil en Droit du Travail.

  • MANPOWER - Assistant RH - Service Formation

    Nanterre cedex 2007 - 2007 Rattaché au DRH, en charge de :

    > Mise en place et suivi des formations des collaborateurs intérimaires des départements 44 et 49.

  • CER FRANCE - Technicien Paye

    Paris 2007 - 2007 Rattaché au Responsable de l’UEMO, en charge de :

    > Elaboration de 400 paies en environnement multi conventions, et déclarations sociales,

  • SAINT GOBAIN - Assistant RH

    Courbevoie 2006 - 2006 Rattaché à la Responsable Paie & AGP (1600 salariés), en charge de :

    > Gestion administrative (mutuelle, retraite…),

    > rédaction des contrats de travail,

    > saisie des EVP,

    > migration de l’AS400 vers PeopleSoft.

  • AIRBUS - Assistant RH

    Blagnac 2005 - 2005 Rattaché à la RRH d’une unité de 650 salariés, en charge des affaires courantes :

    > Gestion des temps sous SAP HMP,

    > administration du personnel,

    > recrutement des intérimaires,

    > formation des emplois d’été et stagiaires à SAP HMP.

  • SIAO PEUGEOT - Assistant Comptable & RH Stagiaire

    Louviers 2004 - 2004 Rattaché au DAF/DRH, en charge des affaires courantes.

  • ATOMECA ISB - Dessinateur Industriel Stagiaire

    2002 - 2002 Rattaché au Responsable du BE, en tant que dessinateur industriel sur Autocad 2000.

Formations

Réseau

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