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Frédéric COQUAT

EPINAY SOUS SÉNART

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Épinay-sous-Sénart
Résultat de la municipale en Essonne

En résumé

Mes compétences :
Sécurité

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Entreprises

  • Fnac st lazare - Responsable sécurité

    2015 - 2015

  • S3M - Chargé de sécurité ssiap 03

    2013 - 2014

  • autoentrepreneur - Formateur CQP - APS - SSIAP 01 / 02 - SST

    Ermont 2008 - maintenant

  • Carrefour - Responsable sécurité

    Massy 1995 - 2012 CHARGE DE SECURITE IGH 3 – ERP 3

    Domaines de compétences en Prévention – Sécurité

    • Responsable de la prévention et de la sécurité des biens et des personnes
    • Interlocuteur direct de l’entreprise vers les organismes extérieurs (forces de l’ordre, centre de secours, préfecture et mairie, différentes associations,…)
    • Contrôle de la conformité des normes et de la règlementation Code du travail et ERP
    • Elaboration et mise en application des consignes de sécurité
    • Respect des règlementations hygiène et sécurité du travail
    • Audit et suivi des actions correctives des installations de sécurité
    • Tenue et mise à jour des registres de sécurité
    • Préparation et accueil des contrôles des commissions de sécurité
    • Gestion des protocoles de sécurité
    • Gestion du budget sécurité dans une entreprise
    • Elaboration et mise à jour des procédures de sécurité
    • Suivi des actions correctives suite aux audits de contrôles sécurité par les organismes extérieurs de bureaux de contrôle
    • Suivi des contrôles périodiques obligatoires
    • Travaille en coordination avec les différents services d’une entreprise sur les éléments de sécurité
    • Définit le cahier des charges sécurité, nettoyage et installations de sécurité

    Domaines de compétences en Ressources Humaines

    • Manager de service sécurité incendie et sûreté
    • Gestion de plusieurs équipes d’une trentaine de personnes chacune en sécurité Incendie, sûreté et nettoyage.
    • Evaluation et entretien d’embauche, accueil, intégration et formation des salariés
    • Sensibilisation et formation à la sécurité dans l’entreprise
    • Représentant de la direction aux suivis des accidents de travail et recherche de pistes d’amélioration en collaboration avec les membres du CHSCT
    • Veille à se tenir informé des risques et dysfonctionnements, à informer sa hiérarchie des actions menées ainsi que de sa participation à l’action sécurité globale de l’entreprise

Formations

Réseau

Annuaire des membres :