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Hallais JULIEN

MONTREUIL

En résumé

Près de 10 ans de communication et toujours autant de plaisir à mettre en place des stratégies, des plans et des actions.

Je travaille actuellement à la fois pour l'Urssaf de Seine-et-Marne où je pilote l'ensemble de la communication de l'organisme (Infos réglementaires, promotions offres de services, accompagnements à la création d'entreprises) et pour l'Acoss (Agence Centrale des Organisme de Sécurité Sociale) pour qui je planche sur des sujets un peu plus stratégiques et d'organisation.

Ma présence sur Viadeo ... faire vivre mon réseau, trouver des prestataires et pourquoi pas de futurs collaborateurs ... et garder un contact avec les anciens collaborateurs ...

à très bientôt ...

Mes compétences :
Marketing
communication interne
Communication
Management

Entreprises

  • Urssaf Ile-de-France - Acoss Dicom - Chargé de Communication Régional et Marketing

    2008 - maintenant En tant que responsable je pilote et développe les plans et les actions de communication de l'Urssaf de Melun.

    Les actions Communication et Marketing au sein d'une Urssaf se jouent sur 3 aspects :

    - La promotion des services aux cotisants (dématérialisation des déclartion et des paiements, TESE, CESU, ...

    - La diffusion de l'information pour aider les entreprises.

    - La sensibilisation des missions de l'Urssaf, comme la lutte contre le travail illégal.

    A la fois nationale et locale, la communication des urssaf se doit d'être proche des cotisants, et transparente sur son fonctionnement.

  • GIE Agirc Arrco - Chargé de Communication Interne

    2008 - 2008 Dans le but de donner du relief à la culture d’entreprise du G.I.E Agirc-Arrco, je participe au déploiement et à la refonte d’outils de communication interne (intranet, communication managériale...) en relation avec les différentes directions et agences conseil en communication.

    Principales réalisations :
    +Participation à la mise en place de la stratégie
    de communication interne du G.I.E.
    +Gestion d’un portail intranet
    +Création et Animation d’un réseau
    de relais communication interne
    +Création d’un dossier d’accueil
    +Organisation d’événements internes

  • Accor Hôtellerie EMOA - Chargé de communication interne

    2005 - 2005 Contexte et objectifs :
    Dans le cadre d’un groupe multinational j’ai animé la rédaction de journaux internes des réseaux EtapHotel (800 ex. bimensuel) et Formule 1(800 ex. bimensuel) en France,, ainsi que le journal en ligne des hôtels Ibis pour l’Europe (plus de 650 hôtels).

    Principales réalisations :
    + Participation aux comités de rédactions
    + Sélection et rédaction d’article dans les journaux internes
    + Organisation de petits déjeuners d’information pour les employés du siège (60 personnes au maximum)
    + Réalisation d’une affiche (en collaboration avec une agence)

  • Intervention Etude & Négociation - Développement de la communication

    2005 - 2008 Contexte et objectifs :
    Pour appuyer le démarchage commercial des activités d’un cabinet conseil en management d’une dizaine de personne, on m’a confié la mise en place d’outils de communication institutionnelle et produits mis en cohérence grâce à un plan de communication.

    Principales réalisations :
    + Réalisation d’un document de référence reprenant les axes stratégiques de communication et les outils à développer
    + Refonte du site Internet (livrables : cahier des charges pour le responsable informatique, arborescence, plan de page type, constitution d’une charte graphique à partir d’éléments existants…)
    + Réalisation de brochures
    + Démarchage Téléphonique

  • Nestlé France - Chargé de communication et formation sur le projet GLOBE

    Marne La Vallée Cedex 2 2004 - 2004 Contexte et objectifs :
    Pour accompagner le changement provoqué par l’implantation de modules SAP au sein de l’entreprise Nestlé France-Belgique (plus de 8000 salariés) et soutenir l’équipe de 300 personnes chargée de cette implantation, on m’a demandé d’animer la vie du département formation et de lui fournir des outils, de créer une lettre interne, et de réaliser des animations multimédia pédagogiques.

    Principales réalisations :
    + Animation de la rubrique formation du site intranet GLOBE
    + Participation à la réation d’une lettre interne
    + Mise au point d’un dossier d’accueil
    + Réalisation de supports écrits et de présentation PowerPoint de formation
    + Organisation de conventions internes (300 personnes)

  • Chajin - Chargé du développement de la communication

    2003 - 2003 Mettre en place les premières actions de communication d’une jeune société. Allier système D et beaux résultats

    Principales missions :
    Réalisation d’un plan de communication
    Développement des Relations Presse et Publiques (Dossier et Communiqués).
    Création de brochures

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