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Frédéric DIAZ

PECHBONNIEU

En résumé

Dans le cadre d'une activité artistique, physique, ludique et originale, je propose de transposer hors contexte social de l'entreprise les différentes interactions entre les individus et ainsi révéler des aptitudes individuelles pour valoriser le facteur humain et renforcer la cohésion de groupe.


Après une dizaine d'années d'animation à la pratique du djembé (instrument de percussion venant d'Afrique de l'ouest) je cherche à faire partager mon expérience dans le cadre de l'entreprise.

J'ai monté ce projet qui permet de faire le lien , de créer des connexions, de construire un pont entre deux domaines apparemment complètement différents que sont le monde de l'entreprise et celui de la musique.

Mes compétences :
Acteur
Capacité d'adaptation
Cohésion d'équipe
Confiance en soi
Créativité
Ecoute
Formation
Gestion de conflits
Management
RECLASSEMENT
Recrutement
Team building
Valorisation

Entreprises

  • Atelier Djembe - Directeur

    maintenant Réalisation :


    Un outil "atelier djembé" au service de l'entreprise exploitable à plusieurs niveaux.


    L'idée est de proposer un outil original autour de la musique et de la percussion qui sera intégré à une formation (manager par exemple) ou qui viendra soutenir une démarche de recrutement, un reclassement professionnel, une gestion de conflits, ...



    Missions réalisées :

    - Gestion de conflit pour une équipe de travail de St Nazaire
    Organisé par FB organisation d'évènement (15 personnes présentes) 6 février 2009

    - Formation de Manager, Air Business Academy.
    (45 participants)le 2 mars 2010.

    - Team building: Air Business Academy.
    Team Booster Equipe Reward and Organisation le 25 mars 2010 (15 personnes).

    - Professeur de djembé depuis 1995 à Toulouse et ses environs
    Organisation de cours et de stages pour les particuliers et les groupes.


    Je peux travailler en collaboration avec des formateurs, des DRH ...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :