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Frédéric HAUMONTE

LANEUVEVILLE DEVANT NANCY

En résumé

Frédéric Haumonté accompagne depuis plus de 15 ans des équipes de direction dans la transformation.
Sa passion est d’œuvrer à l’agilité des organisations en facilitant le dialogue entre les différentes strates. A la fois, il aide les directions à écouter ce que dit le terrain, à le prendre en compte dans leurs orientations et en même temps il permet aux strates managériales de faire la part des choses entre ce qui vient du système en place et ce qui relève de leur responsabilité propre. Il s’appuie sur son talent pour créer des espaces de dialogue où se produisent des conversations qui font bouger les lignes et offrent des éclairages-clés.
Il a co-fondé en 2015 le collectif La Boétie Partners.
Pour plus d'informations :Array

Mes compétences :
Management
Formation
Coaching
Organisation

Entreprises

  • LA BOETIE PARTNERS - Coach d'organisation

    2015 - maintenant Coopérative de consultants autonomes en mode agile
  • Kipling Management - Consultant coach

    2014 - 2015
  • 7&Associés - Consultant Coach

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2013
  • HF2C (sarl au capital de 5000€) - Gérant

    2007 - maintenant www.hf2c.fr

    Coaching individuel : plus de 1000 heures
    - gestion de ses priorités et de son temps,
    - amélioration de son relationnel,
    - performance commerciale,
    - recherche d’emploi,prise de poste,
    - évolution personnelle sur objectifs,

    Coaching d'équipe : équipes de direction, équipes opérationnelles.

    Coaching d'organisation : accompagnement du changement

    Formation en management

    Parmi mes Références...
    Entreprises industrielles (Automobile, Pharmaceutique, BTP, Hydraulique, Agroalimentaire, Habillement...), Domaine des Services (Banque, SSII...), Grande distribution, Associations professionnelles, écoles (ENSGSI, ICN business School...)
  • Cler - Responsable de la formation

    2005 - 2011 - management des formateurs,
    - animation de groupes de travail sur l'ingénierie de la formation,
    - force de proposition dans l'offre de formation,
    - mise en conformité des programmes de formation avec les textes règlementaires
    - interventions sur des thèmes divers : gestion des conflits, Mieux se connaître avec l'ennéagramme, estime de soi...
  • CED Entreprises - Consultant en management

    Aubervilliers 2005 - 2007 Animation de formation en managment
  • Formation cadre - Directeur de structure

    2001 - 2004 Directeur d'une structure de formation pour les cadres d'une association internationale (sise dans le Tarn).
    Gestion du cursus de formation (partie management et relations interpersonnelles)
    Suivi individuel des personnes en formation sur 9 mois (de 7 à 15 personnes par promotion chaque année)
    Gestion des contacts avec les intervenants formateurs.
  • Revue mensuelle - Directeur de Publication

    1999 - 2001 Revue (Feu et Lumière) tirée à l'époque à 35000 exemplaires/mois.
    Management des équipes : Rédaction, Conception PAO, Marketing "kiosque", Expédition-impressions, Administratif.
  • Centre d'Accueil pour enfants GABON - Directeur de centre

    1995 - 1999 Gestion du centre,
    Management de l'équipe présente faite d'européens et d'africains de divers pays (Gabon, Congo, Centrafrique, RCI, Zaïre, Ethiopie...)
    Relations publiques avec le gouvernement.
  • Cours privé. - Intervenant Enseignant

    1993 - 1995 Enseignement de la philosophie au Niveau Terminale
    Puis enseignant en Français au Gabon (1995-1999): remise à niveau bac d'étudiants.
  • Arboretum pépinière - Responsable Marketing

    1990 - 1994 Commercialisation des plantes, comptabilité, gestion du catalogue et organisation des foires.

Formations

  • ENSGSI

    Nancy 2007 - 2011
  • ESC Dijon (Dijon)

    Dijon 1987 - 1990 Marketing
  • Lycée Collège Saint Sigisbert (Nancy)

    Nancy 1976 - 1986 Bac D

Réseau