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Frederic KIRSCHLEGER

Villepinte

Résultats examens 2023

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En résumé

Directeur Développement des Talents
- Recrutement / Mobilité / Gestion de carrière/ Gestion de projets
- (Marque Employeur, SIRH, Classifications d’emplois)
- Expérience environnement international

Mes compétences :
Développement RH
Recrutement
Talent aquisition
Management
Gestion de carrière
Gestion des talents
Mobilité internationale
SIRH

Entreprises

  • Guerbet - Global Head of Talent Management

    Villepinte 2013 - maintenant Recrutement et Intégration :
     Refonte du processus de Marque employeur, mise en place d’une communication sur les réseaux sociaux
     Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing, intégration, mobilité internationale
     Gestion des cabinets de chasse (Référencement appel d’offre et étude de mise en place solution RPO)

    Développement RH et Gestion des Talents :
     Mise en place de Comités de Développement de Carrière, détection des hauts potentiels (matrice Potentiel/Performance), élaboration des plans d’actions et de succession
     Gestion du processus d’évaluation annuelle (formation des managers, développement dans le SIRH).
     Garant de la mise en place et de la mise à jour d’un nouveau référentiel métier pour le Groupe (Hay)

    Formation :
     Définition et mise en œuvre du Plan de formation, élaboration du budget, suivi et réalisation.
     Relations sociales : animation des commissions formation et interventions pour consultations en CCE
     Mise en place de formation sur mesure (Management, accompagnement du changement)

    Mise en place du SIRH Groupe (Success Factor), responsable des modules : Performance, Talent, Recrutement et Formation

    Management de 5 personnes

  • Visteon - Responsable Recrutement Europe

    PARIS LA DEFENSE 2010 - 2013  Création du service Recrutement : Implantations en Allemagne, Russie, Slovaquie, Maroc, France.
     Campus Management : mise en place des relations écoles
     Staffing pour le lancement d’une usine au Maroc
     Management fonctionnel de 3 Chargées de Recrutement

  • Johnson Controls - Responsable Recrutement et Mobilité

    Colombes 2007 - 2010  Gestion du process de recrutement de la définition du poste à la validation des périodes d’essais.
     Communication recrutement : mise en place de relations Ecoles et de Forum de recrutements
     Management de 2 Chargées de Recrutement

  • CCLD Recrutement - Consultant RH

    Lyon 2004 - 2007  Gestion du process de recrutement (test de personnalité, assessment center).
     Management de 4 Chargées de recrutement

  • MERCURI URVAL - Consultant RH

    NEUILLY SUR SEINE 2001 - 2002

  • Océ France - Attaché commercial

    Courbevoie 1998 - 2001

Formations

Réseau

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