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Léon Grosse
- Consultant Ingénieur HSE
Aix-les-Bains
2018 - 2018
: préventeur HSE LGN à Dampierre pour les projets de génie civil pour les DUS (Diesel d'Ultime Secours) des quatre tranches : terrassement, fondations, création de voiles, des murs, et planchers / plafonds, etc... et auparavant Consultant Ingénieur HSE pour LEON GROSSE NUCLEAIRE (salarié BE Engineering) au CNPE de Cattenom de janvier 2017 à avril 2017
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General Electric
- Superviseur EHS
Paris
2018 - 2018
: Superviseur EHS (intérim) de nuit sur les lignes de fabrication de l'éolienne offshore HALIADE 150 sur les lignes d'assemblage (générateur, main ligne, nacelle, HUB, etc...)
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Seres Technologies - Groupe Gorge
- Ingénieur QSE consultant
roubaix
2017 - 2018
: Ingénieur QSE consultant (Seres technologies) au poste de responsable Qualité Sécurité Environnement au CEA de SACLAY pour le compte de STMI lors du démentiellement de l'INB 18 (Installation Nucléaire de Base) et du réacteur ULYSSE.
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Vulcain Ingénierie
- Préventeur hse
NEUILLY SUR SEINE
2017 - 2017
: Préventeur HSE pour AREVA IB (salarié Vulcain) au CNPE de l'EPR Flamanville pour le projet du réseau primaire et de la cuve du réacteur de l'EPR.
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LÉON GROSSE NUCLEAIRE
- Consulting Engineer HSE
2017 - 2017
: consulting Engineer HSE for LÉON GROSSE NUCLEAIRE (employee BE Engineering) in the CNPE of Cattenom for the projects of civil engineering for DUES (Diesel of Ultimate Help) four slices(edges): excavation, foundations, creation of veils(sails), walls, and floors / ceilings, etc.
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Préventeur HSE ASI
- Préventeur HSE
2014 - 2014
:. Préventeur HSE pour la société ASI (Assistance Synthèse Ingénierie) pour les arrêts pour maintenance pour les sites de Cordemais ((centrale thermique à flamme, charbon, fioul )des TAC de Bretagne d'EDF, :
- Préparation administratives et documentaires des arrêts ;
- Participation à l'élaboration et au suivit du PDP (Plan De Prévention) ;
- Animation de formation sécurité pour les entreprises extérieures ;
- Sensibilisation, animation sécurité des chantiers ;
- objectiver la démarche HSE du client, et mettre en place des tableaux de bords ;
- Rédaction de rapport journalier / hebdomadaire/REX fin de chantier suite à remontées écarts QHSE ;
- participation aux VHT (Visite Hiérarchique de Terrain) ;
- élaboration d'APP (accueil des nouveaux prestataires)
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ASI
- Préventeur QHSE
2013 - 2013
:. Préventeur HSE pour la société ASI (Assistance Synthèse Ingénierie) centrale thermique de Cordemais et TAC (pour le CIT
- Préparation administratives et documentaires des arrêts (DU, fiche sécurité, fds, etc..,)
- Participation à l'élaboration et au suivit du PDP (Plan De Prévention),
- Animation de formation sécurité pour les entreprises extérieures,
- Sensibilisation, animation sécurité des chantiers ;
- objectiver la démarche HSE du client, et mettre en place des tableaux de bords,
- Rédaction de rapport journalier / hebdomadaire/REX fin de chantier suite à remontées écarts QHSE,
- participation aux VHT (Visite Hiérarchique de Terrain),
- élaboration d'APP (accueil des nouveaux prestataires),
- réalisation de scénarios d'urgence auprès des EE ;
- participer aux analyses et à l'élaboration des arbres des causes lors d'accidents ou presqu'accident.
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PREZIOSO
- Préventeur HSE
Vienne
2013 - 2013
Préventeur HSE durant les arrêts de TOTAL à Donges
Mon devoir en tant qu'animateur HSE (hygiène sécurité environnement) était le suivant :
- repèrer les situations à risque et s’assure de leur mise en conformité en agissant en partenariat avec l’encadrement du chantier,
- animer la communication Sécurité avec l’encadrement de chantier,
- assurer un reporting des actions réalisées au jour le jour,
- avoir des relations avec les préventeurs Sécurité clients et TOTAL,
- a toute autorité pour faire cesser les travaux en cas de situation dangereuse ou de non respect des consignes de Sécurité,
- a l’ordre de repérer nominativement les personnes qui ne respectent pas les consignes, notamment le port des EPI (Equipement de Protection Individuel),
- être à la disposition de tous les employés sur le terrain pour régler une situation dangereuse que les salariés auraient préalablement détectée,
- organiser, participer et encadrer les causeries hebdomadaires avec les échafaudeurs et calorifugeurs en place sur le terrain.
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Assystem
- Technicien HSE
Courbevoie
2012 - 2012
Mon rôle en tant qu'animateur hygiène sécurité environnement ASSYSTEM pour le client EDF au HAVRE était la suivante :
- repérer les situations à risque et s’assure de leur mise en conformité en agissant en partenariat avec l’encadrement du chantier,
- animer la communication Sécurité avec l’encadrement de chantier,
- assurer un reporting des actions réalisées au jour le jour,
- avoir des relations avec les préventeurs Sécurité clients et autres entreprises présentes sur le chantier,
- avoir toute autorité pour faire cesser les travaux en cas de situation dangereuse ou de non respect des consignes de Sécurité,
- à l’ordre de repérer nominativement les personnes qui ne respectent pas les consignes, notamment le port des EPI (Equipement de Protection Individuel),
- être à la disposition de tous les employés sur le terrain pour régler une situation dangereuse que les salariés auraient préalablement détectée,
De manière plus générale, il est le garant en matière de la maitrise des risques, la maitrise de la collecte des sources d’amélioration, la conduite de l’amélioration, mais aussi de la formation du personnel
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Seris Security
- Chef de site
Saint-Nazaire
2010 - 2011
Chef de site en hygiène sécurité environnement à Rennes Alma :
- Prévention en matières d'incendie,
- Surveillance contre la malveillance,
- Communication transverse, et horizontale,
- Management d'une équipe SSIAP,
- Préparation et suivit de dossiers pour aménagements, agrandissements et/ou création de cellules commerciales au sein de la galerie commerciale.
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KAEFER WANNER
- Animateur & stage
2009 - 2009
: Animateur OHSE (stage licence) pour KAEFER WANNER
pour la période des arrêts DEE à la Raffinerie TOTAL de Donges, puis à Cordemais pour la centrale thermique d'EDF :
- Maitrise des risques ;
- Maitrise de la collecte des sources d'améliorations ;
- Conduite de l'amélioration (ISO 14001, 9001, OHSAS, référentiel MASE UIC) ;
- Veille technologique et formation du personnel
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KAEFER WANNER
- Animateur OHSE
2009 - 2009
La tache de l'animateur organisation hygiène sécurité environnement est la suivante :
- Il repère les situations à risque et s’assure de leur mise en conformité en agissant en partenariat avec l’encadrement du chantier,
- Il anime la communication Sécurité avec l’encadrement de chantier,
- Il assure un reporting des actions réalisées au jour le jour,
- Il a des relations avec les préventeurs Sécurité clients et TOTAL,
- Il a toute autorité pour faire cesser les travaux en cas de situation dangereuse ou de non respect des consignes de Sécurité,
- Il a l’ordre de repérer nominativement les personnes qui ne respectent pas les consignes, notamment le port des EPI (Equipement de Protection Individuel),
- Il est à la disposition de tous les employés sur le terrain pour régler une situation dangereuse que les salariés auraient préalablement détectée,
- Il organise, participe et encadre les causeries hebdomadaires avec les échafaudeurs et calorifugeurs en place sur le terrain.
De manière plus générale, il est le garant en matière de la maitrise des risques, la maitrise de la collecte des sources d’amélioration, la conduite de l’amélioration, mais aussi de la formation du personnel.
Une autre tâche – plus administrative - est celle d’assurer une veille technologique et réglementaire, de participer à l’élaboration et la mise à jour de documents de sécurité comme le référentiel « MASE », le « DU » (Document Unique), et d’autres documents relatifs à sa mission.
La période du stage s’est déroulée lors des arrêts de production et la remise à neuf ou réparation du site DEE, sur une surface d’environ 2 à 3 hectares. Une trentaine d’entreprises et plus de 4500 employés de sociétés extérieures travaillaient la plupart du temps en co-activité, avec autant de métiers différents possibles que de risques liés à l’activité même de l’entreprise TOTAL.
En effet, les risques que l’on peut rencontrer lors d’un arrêt d’une raffinerie sont :
- l’exposition aux produits (égouttures, pollutions sols...) salissures, asphyxies, anoxies, intoxications,
- brûlures : thermiques, cryogéniques (GPL),
- incendie,
- explosion (certaines zones sont dites ATEX),
- risque Amiante,
- risque H2S, explosion et intoxication (Hydrogène Sulfuré, gaz mortel à certaines doses),
- risque Azote,
- risque vis-à-vis du bruit,
- risque de rayonnements ionisants,
- risques liés aux unités en arrêt (écoulements de produits, pression lors de desserrage, odeurs,....).
Auxquels se rajoutent les risques liés à l’activité propre de l’entreprise extérieure, tels que (pour l’entreprise Kaefer Wanner) :
- risque de chute de plein pied,
- risque de chute d’objet,
- risque de chute de hauteur,
- risque de manutention,
- risque de coupure,
- risque de brûlure.
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HSE
- Safety manager
2005 - 2008
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HSE
- Responsable sécurité
2005 - 2008
Prévention (protection des personnes et des biens)
Surveillance
Communication
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AUCHAN
- Responsable service hygiène sécurité environnement
Villeneuve-d'Ascq
2005 - 2009
Prévention (protection des personnes et des biens) :
- Incendie (faire respecter la réglementation sur les ERP, pour conformité lors des commissions de sécurité)
- Intrusion et malveillance (contrôles, constats, et établissement de plan anti-démarque inconnue).
- Hygiène, sécurité et conditions du travail (participation au CHSCT, élaboration et suivi du document unique pour la baisse des AT et AM).
Surveillance :
- l’assistance (intervenir sur le terrain pour aider et encourager les équipes)
- la lutte contre la délinquance (par le suivi des plaintes et l’établissement de rondes)
- la lutte contre la fraude (suivi de plaintes pour fraude et sécurisation des moyens de paiements)
Communication :
- animation de l’équipe (par le biais de réunion, d’entretien individuel, de briefing et débriefing lors des formations)
- formation du personnel de l’hyper à la sécurité (exercice d’évacuation, gestion de crise, acteur de la sécurité en caisse, caddie test, etc….)
- fonctionnement dans l’équipe AUCHAN (participation au comité de direction, et aux décisions commerciales)
- relations externes (contacts réguliers avec les services de gendarmerie, police, pompiers, associations de quartiers, etc...)
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HSE
- Responsable sécurité
2005 - 2008
-
HSE
- Responsable sécurité
2005 - 2008
Prévention (protection des personnes et des biens)
- Incendie (faire respecter la réglementation sur les ERP, pour conformité lors des commissions de sécurité) ;
- Evaluation des risques ;
- Etablissement de plans de prévention pour les entreprises extérieures ;
- Réalisation de protocole de sécurité ;
- Missions de coordination SPS pour agrandissement de magasins et ou ouvertures ;
- Création du document unique (DU) pour le magasin ;
- Gestion et traitements des déchets dans le respect de l'environnement ;
- Participation au CHSCT
- Création de consignes sécurité ;
- Réflexion et réalisation d'arbre des causes lors d'accident de travail ;
- Formation du personnel ;
- Animer une communication sécurité avec les encadrants du magasin ;
- Veiller au port systématique des EPI ;
- Stopper des activités à danger lorsqu'elles sont rencontrées
- Organiser des causeries auprès des employés pour l'amélioration de leur conditions et poste de travail
- Intrusion et malveillance (contrôles, constats, et établissement de plan anti-démarque inconnue).
Surveillance
- l'assistance (intervenir sur le terrain pour aider et encourager les équipes)
- la lutte contre la délinquance (par le suivi des plaintes et l'établissement de rondes)
- la lutte contre la fraude (suivi de plaintes pour fraude et sécurisation des moyens de paiements
Communication
- animation de l'équipe (réunion, entretien individuel, briefing et débriefing lors des formations)
- formation du personnel de l'hyper à la sécurité (exercice d'évacuation, gestion de crise, etc....)
- fonctionnement dans l'équipe AUCHAN (participation au comité de direction, et aux décisions commerciales)
- relations externes (contacts réguliers avec les services de gendarmerie, police, pompiers, associations de quartiers, etc...)
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Audit et services
- Coordinateur
2003 - 2004
région grand Ouest FNAC (Brest, Nantes, Bordeaux, Rosny). Recruter, former, gérer, diriger les différents chefs de poste, en relation permanente avec les directions.
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Audit et services
- Coordinateur
2003 - 2004
région grand Ouest FNAC (Brest, Nantes, Bordeaux, Rosny). Recruter, former, gérer, diriger les différents chefs de poste, en relation permanente avec les directions.
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Audit et services
- Responsable sécurité de la FNAC de Nantes
2002 - 2003
Recruter, former, diriger les agents de sécurité en accord avec la direction et faire respecter la législation en ERP.
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A et S
- Responsable sécurité de la FNAC de Nantes
2002 - 2003
Recruter, former, diriger les agents de sécurité en accord avec la direction et faire respecter la législation en ERP.
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Carrefour
- Chef de poste
Massy
1996 - 2002
d'une équipe sécurité à Former, gérer, diriger une équipe sécurité.
