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Frédéric LEBATARD

Lesquin

En résumé

Bonjour,
J'ai travaillé principalement dans 3 superbes sociétés dans lesquelles j'ai puisé énormément d'éléments afin de construire mon expérience professionnelle.
En échange j'ai donné beaucoup de moi même et un maximum de motivation.
Ce fût un partage entre homme et Société.
J'ai acquis plusieurs compétences dans les domaines de : La gestion, l'organisation, la gestion des ressources humaine et le commerce.
Cela dans différentes d'activités : Service, Distribution, Technique.
J'aime être réactif et apporter des solutions à chaque situation après réflexion.

Mes compétences :
autonome
Distribution
dynamique
Organisé

Entreprises

  • OSENGA - Directeur Opérationnel

    Lesquin 2003 - 2007 Développemnt du CA et des Marges.
    Gestion, Compte d'exploitation, animation des conseils d'administration.
    Organisation générale
    Management des équipes, siège et des 5 magasins
    Embauches,Licenciements
    Management des magasins
    Mise ne place de politique Commerciales
    Mise en place de procédures
    Développement des points de vente
    Développement du Concept
    Banques, recherche de financement.
    Achat, Salon, contacts avec les fournisseurs

  • Ste AJFL Coiffure et Ste Amelle JORY - Associé

    2002 - 2008 Création de 2 Sociétés (SARL)

    • Etude de faisabilité (Investissement, recherche de locaux)
    • Etude du projet (Concept, étude de marché…)
    • Négociation avec les partenaires financiers (Banques, Subventions)
    • Conception et suivi des travaux (Choix des fournisseurs, Achat)
    • Gestion de la société (Suivi journalier de la rentabilité et analyse)
    • Management indirect (Embauche, Politique de rémunération)

  • ADDECO TT - Responsable d'agence

    1990 - 2003 Gestion d'agence
    Développement du CA et Rentabilité.
    Organisation des équipes et management 5 Personnes.
    Développement commerciale. (350 clients)
    Organisation des formations Clients (Législation).
    Organisation des formations intérimaires (Formation Professionnelle, Sécurité...)

  • NORAUTO - Responsable de secteur

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 1987 - 1990 Commercial
    • Vente et contact clientèle
    • Management d’une équipe de 6 à 12 pers.
    • Gestion des plannings
    Gestion du secteur
    • Marge, CA, Rotation des stocks
    Formation et recrutement du personnel

    • Animation et attractivité du secteur

Formations

Réseau

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