Travailleur, sérieux, stable.
Aimant le travail en équipe, capacité de décision.
Homme de terrain, je m'épanouis dans l'action et le concret.
Mes compétences :
Formateur
Sécurité
Management
Ressources humaines
Entreprises
Défense Conseil International
- Responsable des opération de navOcéan
2013 - maintenantSoutien dans la mise en oeuvre d'un bateau dédié à la formation maritime, adjoint du directeur délégué, j'ai une partie des fonctions d'un responsable d'armement
Défense Conseil International
- Responsable sûreté sécurités
2011 - 2013Management de la sûreté et de la sécurité
Mise en place et suivi de l'application de la politique sûreté sécurité
Défense Conseil International
- Responsable formation
2006 - 2011Ingénierie de formation
Réalisation complète de cours d'une semaine à 6 mois, de la définition des objectifs pédagogiques jusqu’à la réalisation en face à face pédagogique
Service Soutien de la Flotte de Brest
- Responsable ressources humaines et service générale
2003 - 2006Superviser la gestion administrative du personnel de 650 personnes représentant 22 statuts différents dont deux tiers de personnel civil.
Répondre aux besoins en personnel de l’entité par la gestion des emplois et des compétences de techniciens, de cadres et de personnel administratif, en effectuant des recrutement de cadres et d’ouvriers, par la mobilité interne.
Réaliser la formation ,1800 à 2000 jours de formations pour un budget propre de 130 000€ entre 50 et 60% du personnel formé par an, Création de programme de formation d’adaptation à l’emploi de cadres.
Dialoguer avec les partenaires sociaux, comme président de CHSCT, dans les instances représentatives, par la négociation.
