Renault Trucks/Pamiers
- Responsable Atelier
2008 - maintenant
-Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes
-Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
-Planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles et réceptions de véhicules
-Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules grosses flottes clients(contrôle technique,visites periodiques hayon...)
-Former du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, outils, consignes
-Vérifier ou renseigner les supports de suivi d'activité (réparation, utilisation, consommation, ...)
-Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur -GMAO-
Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
-Normes qualité
-Mécanique et diagnostics complexes
-Techniques de management
-Assure le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments
COVED
- Chef de parc materiel roulant
Guyancourt
2004 - 2006
-Identifier des besoins en renouvellement, acquisition ou évolution de parc de véhicules
-Suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...)
-Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits, ...
-Gestion et suivi de la maintenance préventive, curative, réglementaire et accident d’environ 100 matériels
-Gestion des parcs de location et du suivi des contrats
-Recrutement et suivi du personnel atelier
-Encadrement de 3 ateliers avec 8 techniciens
-Participation à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement à réaliser
-Suivi des indicateurs
