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Pierre-Christian MAIRE

Élancour

En résumé

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Entreprises

  • Fenwick-Linde - Responsable Agence de Nîmes

    Élancour 2010 - maintenant
  • Fenwick-Linde - Attaché Commercial Service

    Élancour 1998 - 2010 Attaché Commercial Service
    interface technico-commerciale entre clients et équipes de maintenance,
    développe et anime l'activité SAV, garant du développement de l'Antenne
    secteurs Gard (30) et Hérault (34)
    ▪ Responsable du développement SAV :
    • suivi commercial d'un portefeuille de clients/prospects en BtB
    • prospection, développement et fidélisation
    • réalisation d'offres de produits (pièces détachées, accessoires, équipements, chariots d'occasion et matériels annexes : nacelles, balayeuses...)
    • réalisation d'offres de services (contrats de maintenance, de formations)
    • mise en place de dossiers de financement
    • négociations commerciales (achat et vente)
    • gestion du portefeuille d'offres
    • gestion des outils informatiques de suivi client (fichiers clients, parcs matériels)
    • gestion du portefeuille contrats (développement, indexation, réaménagement)
    • résolution des litiges
    • mise en place d'outils de communication (mailing, prospectus, organisation d'événements)
    ▪ Support technique des équipes de vente et de maintenance :
    • connaissance approfondie des produits et services innovants commercialisés
    • conseil et information auprès des techniciens et des vendeurs
    • suivi des évolutions des réglementations sur la manutention
    • aide aux équipes de vente sur les volets techniques des dossiers
    • formation des nouvelles recrues au poste d'Attaché Commercial Service
    ▪ Support organisationnel :
    • oriente et aide 15 collaborateurs (Service Technique, Assistantes)
    • organisation des projets (plan de prévention, ouverture et suivi de chantiers)
    • maîtrise des outils de travail (SAP, BW, Dlrix)
    • maîtrise des organisations internes (procédures, normes ISO)
    • animation de la vie des équipes (réunions, événements)
    • mise en place d'outils d'aide pour mes collaborateurs (gestion du temps)
    • polyvalence et maîtrise des postes de l'Équipe Service

Formations

Réseau

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