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Frédéric RAFFESTIN

Brest Cedex 9

En résumé

« Issu d'un cursus informatique complété par une trentaine d’années d’expérience, j’ai la capacité à inspirer et fédérer une équipe pour relever des challenges afin de mettre en œuvre les projets informatiques qui répondront aux besoins de l’entreprise. »

Bilingue anglais et des compétences acquises lors d’une longue carrière professionnelle riche et variée dans la gestion de projet puis la responsabilité du Système d'Information.

Profil professionnel :
• Leader-Organisateur-Facilitateur-Acteur (SOSIE 2e génération)
• A-PLAYER 64 % : capacités d'adaptation hors du commun, apprentissage aisé, résolument tourné vers l'action, progression rapide et réussite facile (assessfirst.com)
• ESTJ-A : 'Superviseur' avec un tempérament de 'gardien' et une stratégie de 'management des personnes' (MBTI)
• Réaliste, Conventionnel, Social, Investigateur et Entreprenant (HEXA 3D)
• Leadership et influence ; organisé et attentif au détail ; stable et pragmatique dans l'action ; sociable mais objectif dans ses relations ; prise de décision rapide ; consensuel avec contrôle ses émotions ; ambitieux, challenger et orienté résultat ; investi et impliqué dans le travail (PAPI-N)

Quelques réalisations majeures :
• Mise en œuvre d'un système complet de GPAO
• Évolution d’un ERP basé sur le progiciel MAPICS
• Migration d’un SI vers SAP (SD/MM/PP/FI/CO)
• Responsable d’équipe (de 8 à 15 personnes)
• Projets de déploiement modèle SI (GPAO, LIMS, ESB) sur 6 sites de production
• Investissement régulier dans la qualité (auditeur interne ISO, EHS et 5S; rédaction des documents "Validation du Système d'Information" et "Impact et conséquence de la Gestion du Risque Qualité (ICH Q9) sur le SI" ; mise en place procédure de processus et KPI pour ISO 9001).

Compétences :
• #écoute #communicant #légitimité #conviction
• #passionné #énergique #proactif #volontaire #persévérant
• #honnête #crédible #fiable #loyal
• #professionnel #engagement #ambition #culture_du_résultat #esprit_de_décision
• #altruiste #empathique #esprit_d’équipe
• #consciencieux #exigeant #rigoureux #constant #sérieux
• #méthode #concentration #process #conceptuel
• #pragmatique #multitâche #analytique #initiative #logique
• #confiant_mais_réaliste #persuasif
• #curieux #sens_de_l’apprentissage #observateur #studieux
• #détaché #critique #conservateur

Mes compétences :
SAP
International
Mapics
Gestion de projet
Industrie
SI
ERP
ITIL
Management
Logistique
Audit qualité
Gestion de la qualité

Entreprises

  • Laïta - Responsable pôle SI Industrie

    Brest Cedex 9 2015 - 2019 Responsable du pôle Système d'Information Industrie constitué d'une équipe de 8 personnes intervenant sur le périmètre des projets de gestion de production de 6 sites industriel.

  • DERET Logistique - Responsable des Etudes Informatiques, adjoint au DSI

    SARAN 2011 - 2015 • Suivi des projets et encadrement de l’équipe du pôle études et développements informatiques (une douzaine de personnes)
    • Assistance au directeur dans la gestion de l’activité quotidienne de la DSI constituée de plus de 20 collaborateurs internes

  • ALLTUB France Cosmétique - Responsable Système d'Information / Information Systems Manager

    2007 - 2009 Fin 2006, l’activité tube aluminium est cédée au groupe ALLTUB.

    Dans ce transfert, je deviens membre du comité de direction tout en poursuivant mes actions :
    • Projet de migration complète du système d’information de MAPICS à SAP
    • Audit fonctionnel du système d’information d’une nouvelle usine à intégrer dans le groupe
    • Rédaction d’un document assurance qualité groupe intitulé « Validation du Système d’Information »

  • SOUPLETUBE - Responsable Informatique

    2004 - 2006 Responsable Informatique du groupe SOUPLETUBE menant une opération d’évolution et d’homogénéisation du système d’information :
    • Préparation et mise en œuvre des modules Achats/MRP/suivi de production dans Mapics
    • Mise en service d’un logiciel d’ordonnancement de la production
    • Encadrement de 3 personnes

    Fin 2006, l’activité tube aluminium est cédée au groupe ALLTUB.

  • HONDA Europe Power Equipment - Chef de projet

    1999 - 2004 Chef de projet responsable du système d’information de la production.
    • Mise en œuvre et suivi d’un système complet de GPAO
    • Rédaction des guides et procédures (en français et en anglais).
    • Gestion des nouveaux projets : suivi de la production non-conforme ; gestion des gammes ; base de données fournisseur
    • Assistance et formation aux utilisateurs.
    • Encadrement de 2 développeurs
    • Autres activités :
    o Gestion de la téléphonie et installation d’un système de vidéoconférence
    o Auditeur interne pour le suivi de la certification ISO 9002 de l’entreprise
    o Administration bases de données Oracle / Windows NT Serveur / Micro / Réseau
    o Mise en œuvre d’un logiciel d’ordonnancement de travaux

  • TMA Services - Ingénieur d'études

    1998 - 1998 Ingénieur d’études chargé, chez le client (produits pétroliers), de l’adaptation de la monétique à la problématique de l’EURO.

  • SOGECAP - Chef de projet

    VILLEBON SUR YVETTE 1996 - 1998 Chef de projet en charge du domaine applicatif « Gestion des personnes » (client, adhérent, bénéficiaire, etc.) et « Référentiel » (Banque de France, PTT, etc.).
    Réalisation de projets, de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production, pour :
    • La création/modification d’interfaces d’échange d’information avec le réseau de commercialisation
    • La maintenance évolutive et corrective selon les besoins exprimés par la MOA
    • Suivi et encadrement d’un prestataire réalisant le développement des programmes

  • SOPRA - Ingénieur d'études

    Paris 1989 - 1996 Ingénieur d’études sur diverses missions des domaines suivants :
    • Assurance IARD : mise en œuvre de la partie EDI d’une refonte de la gestion des sinistres (4,5 mois)
    • Equipementier automobile : transposition et maintenance évolutive de 7 applications industrielles (14 mois)
    • Equipementier automobile : études et réalisations de 4 projets de suivi de production, avec participation active à la conception, la création de la base de données, et le jeu de test complet (17,5 mois)
    • Agroalimentaire : développement de la tarification dans la gestion commerciale d’une biscuiterie (2,5 mois)
    • Progiciels SOPRA : gestion de paie et de personnel, et, transfert de fichiers (6,5 mois)
    • Immobilier : gestion de biens locatifs (1,5 mois)
    • Agroalimentaire : analyses et développements dans le cadre d'une gestion commerciale (3,5 mois)

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