Frédéric RICHARD

En résumé

Entreprises

• Cnim - Directeur des Ressources Humaines du Secteur Environnement

  Paris 2011 - maintenant 791M € de CA - 2 900 personnes, groupe français fournisseur d'ensembles industriels clés en main en France et à l'international.
  
  Le Secteur Environnement - 515 M € de CA, 850 collaborateurs sur 12 sites en France, 3 au Royaume Uni, 1 en Allemagne et 1 en Azerbaïdjan.
  Conception, réalisation, mise en service et exploitation de centres de valorisation énergétique.
  
  Responsabilité globale de la fonction RH
  * Accompagnement des enjeux de développement au côté des opérationnels
  * Déploiement de la politique de développement RH Groupe
  * Recrutement pour les poste clés(CEO,MD, General Counsel, Plant Director...), jusqu'à 60 ingénieurs et cadres/an
  * Gestion des expatriés (jusqu'à 40/an)
  * Animation des Relations Sociales
  * Gestion des litiges individuels et collectifs
  * Management direct de 7 collaborateurs
  

• Cnim - Directeur des Ressources Humaines Exploitation

  Paris 2007 - 2011 * Accompagnement RH lors de la création de filiales (recrutement du personnel, mise en place des IRP, gestion administrative, formation)
  * Gestion globale du volet RH lors de la reprise d'entités autonomes

• Lab - Directeur des Ressources Humaines

  Lyon 2000 - 2007 LAB Group (100 Millions EUR de CA - 200 collaborateurs), groupe français racheté par le groupe CNIM en 2001)
  Responsabilité globale de la fonction RH
  
  * Définition de la stratégie RH de l'entreprise
  * Elaboration et suivi des plans de recrutement, de formation, de rémunération et de gestion des carrières ;
  * Réduction d'effectifs et fermeture d'établissement sans PSE

• LAB Group - Responsable des Ressources Humaines Filiales

  1999 - 2000 LAB Group (100 Millions EUR de CA - 200 collaborateurs), groupe français racheté par le groupe CNIM en 2001
  
  * Fermeture de deux établissements ;
  * Conseil de l'encadrement en matière de gestion du personnel et de management

• LAB Group - Responsable Formation - Gestion des compétences

  1996 - 1998 LAB Group (100 Millions EUR de CA - 200 collaborateurs), groupe français racheté par le groupe CNIM en 2001

• Société Anonyme de Télécommunications - Groupe SAGEM - Responsable Formation - Gestion des Carrières

  1995 - 1996 Division Communication d'Entreprises - Haute technologie
  
  Définition et mise en œuvre du Plan de formation de la Division ainsi que des outils de gestion des carrières (HAY, HEMECE, Entretiens Individuels)

• MELOX - Groupe COGEMA - Responsable Formation

  1993 - 1994 Préalablement à la mise en service industriel, dans le contexte de démarrage d'une nouvelle unité de production, formation du personnel aux nouvelles installations

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE LYON (IGS)

  Lyon 1991 - 1992 3° Cycle MGRH - 1992

Réseau

• Isabelle LARGEAU