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Frederic SIETTE (LACOSTE SIETTE)

Massy

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En résumé

Mes compétences :
Expert
Expert technique
Technique

Entreprises

  • CARREFOUR MANAGEMENT - Expert Technique

    Massy 2002 - maintenant Expert Technique / Groupe Carrefour : Support au Developpement International

    04/2008 - Aujourd'hui
    - Pilotage d'un editeur ( TMA / Gestion des évolutions )
    - Participation aux études "d'avant" Projet
    - Création de Cost Case
    - Pilotage des évolutions pour l'Asie
    - Participation au projet de changement de Back Office pour la Pologne




    MANAGER équipe développement / Groupe Carrefour pour le projet GOLD :

    01/2007 – 04/2008
    - Management d’une équipe de 10 personnes qui comprend les technologies :
    ORACLE, PERL, PRO*C, JAVA
    - Organiser l’équipe en fonction de l’activité du projet (Recrutement Prestataires)
    - Proposer et Défendre le budget de l’équipe
    - Coordonner et Planifier les développements à réaliser en fonction des priorités
    - Organiser des réunions de suivi d’avancement, rédiger les comptes rendu et les diffuser
    - Mettre en place et gérer le planning des astreintes (nuit + Week-end) de l’équipe
    - Veiller au respect des dates de livraisons
    - Organiser les formations aux utilisateurs sur les outils internes de développement
    - S’assurer de la qualité des documents techniques
    - Coordonner les relations et la communication avec les autres équipes
    - Etre force de proposition pour défendre la solution retenue face aux difficultés
    rencontrées

    RESPONSABLE équipe développement / Groupe Carrefour pour le projet GOLD
    06/2004 – 01/2007
    - Management d’une équipe de 4 personnes sur la technologie PL/SQL
    - Gérer la répartition et les priorités du Back log de l’équipe
    - Chiffrer et donner des dates de livraisons aux différentes demandes de modification
    - Réaliser un reporting quotidien de l’avancement du travail de l’équipe
    - Mettre en place et gérer le planning des astreintes (nuit + Week-end) de l’équipe
    - Valider la performance des développements proposés par l’équipe
    - Programmer en PL/SQL selon les spécifications fonctionnelles
    - Faire évoluer l’outil de développement réalisé par Carrefour
    - Créer les supports de formation pour les développeurs et utilisateurs
    - Déplacement en Pologne pour présenter le travail de l’équipe.

    INGENIEUR DEVELOPPEUR / Groupe Carrefour pour le projet THALES et IMA :
    10/2002 – 06/2004
    - Programmer en PL/SQL selon les spécifications fonctionnelles
    - Participer à la programmation en PL/SQL de l’upgrade des interfaces entrantes et sortantes
    de PeopleSoft 7.5 en PeopleSoft 8
    - Etre le référent du progiciel de développement d’interface développé par Carrefour
    - Etre le référent des développements pour le module AP/AR de PeopleSoft
    - Chiffrer et donner des dates de livraisons et veiller à leurs respects
    - Créer des documentations techniques

  • Alivia Conseil - Analyste Programmeur

    2001 - 2002 Banque AGF : Mission de 6 mois en tant qu’Analyste Programmeur :
    Développement d’applications bancaires en Java, Visual Basic 6
    Génération de scripts sous Oracle (procédure stockée, package, Trigger)
    Elaboration de bases de données (Analyse)
    Assistance auprès des utilisateurs
    Mise en production d’applications sous UNIX.
    (compilation de programme + création de Batch )


    SFDD : Mission de 6 mois en tant qu’Analyste Programmeur sous Oracle :
    - Création de scripts pour le passage à l’euro.
    - Création de jobs sous DataStage.
    - Support informatique des bases de données de la société.
Une expérience absente ?

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