Nancy
Après des études en Sciences Eco et gestion d’entreprise, j’ai intégré en stage, puis en CDD, l’usine RENAULT SOVAB d’assemblage de BATILLY. Durant cette période j’ai rejoint un peu par hasard le projet de migration de la gestion administrative du personnel et de la paie. Ce fût mon premier contact avec SIGAGIP, devenu de HR Access à partir de la version suivante.
Cette rencontre me conduira ensuite chez de nombreux clients en qualité de consultant IBM HR Access. Puis à intégrer PSA pour prendre en charge les paies française, anglaise, espagnole et slovaque.
Aujourd’hui passé du côté MOA, je conduis une mission nationale CNAV, d’évolution, d’optimisation et de maintenance du SIRH. Je gère également l'assistance des utilisateurs RH.
Voici la corde qui manquait à mon arc pour parfaire mon profil dédié aux systèmes d'information RH.
Mes compétences :
HR Access
Informatique
MOA
Ressources humaines
SIRH
