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Frederick BAILLY

PARIS

En résumé

Manager de proximité depuis plus de 8 ans dans une société de recouvrement, je suis à la recherche de nouvelles méthodes de travail qui m'aideront à progresser encore. Je suis convaincu que le travail en équipe doit apporter l’envie d’innover et d’entreprendre ensemble pour la croissance de l’entreprise et la satisfaction des clients. L’équipe doit également être le lieu de développement de chacun.Je souhaite pouvoir aussi partager mon savoir faire. Je mets donc mon professionnalisme, mon esprit d'équipe et mon innovation à votre service.

Mes compétences :
Microsoft Office
IBM AS400 Hardware
ACESS
CODIX IMX
EKIP

Entreprises

  • Société Générale - Responsable d'équipe

    PARIS 2015 - maintenant

  • CGI - Groupe Société Générale - Manager de proximité

    Marcq-en-Barœul 2006 - 2014 Mission : Supervision d'équipe
    * Produits : crédit classique affecté ou non affecté, crédit permanent, LOA, LLD, rachat conso, rachat hypo. ;
    * Apporteurs d'affaires : Société Générale, Franfinance, CGI, Groupama banque, Crédit du Nord, Disponis. ;
    * Clients : particuliers, artisans, entreprises. ;
    * Equipes rattachées : de 9 à 15 personnes.

    Activités :
    * Gestion de l'équipe :
    Planifier le planning et garantir son respect ; veiller au respect des normes quantitatives et qualitatives ; mettre en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs fixés pour l'équipe ; analyser au quotidien les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'équipe
    * Coaching et suivi des collaborateurs
    Veiller au respect des procédures (doubles écoutes, contrôle de qualité sur les dossiers) ; insuffler de l'énergie ; mise en place challenge ; organiser des réunions régulières (point chiffres journalier, brief hebdomadaire et réunion mensuelle)
    * Montée en compétences des collaborateurs
    Entretiens de résultats mensuels et annuels ; fixation d'objectifs ; formation continue
    * Surveillance permanente et contrôle des risques
    Gérer les risques (résiliation de dossiers ; abandon de frais) ; assurer des contrôles d'activité et une surveillance efficace
    * Pilotage de l'activité
    Créer des outils de mesure et de pilotage ; organiser son activité ; mise en place de plan d'actions ; développement de projet

  • IRCEM - Conseiller

    AIX EN PROVENCE 2004 - 2005 Gestionnaire Roubaix (59) IRCEM - Institut de retraite

    * Gestion d'un portefeuille de clients professionnels

  • Banque Accord - Analyste crédit

    Croix 2003 - 2004 La Madeleine (59) Banque Accord - Organisme Financier

    * Analyse de la situation financière et de la solvabilité des clients ; appréciation des risques clients



    Formation ; Langues ; Compétences techniques ; Loisirs

  • OPAC - Chargé de communication interne

    Ariana 2002 - 2003

Formations

Réseau

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