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Frédérick HEUZÉ

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Pôle Emploi - Chargé de relation entreprises

    Paris 2015 - maintenant - Conseil en recrutement
    - Partenariats
  • Pôle Emploi - Conseiller Insertion Professionnelle

    Paris 2011 - 2015 -Gestion d'un portefeuille d'entreprises.
    -Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi.
    -Diagnostic, entretiens, organisation d'ateliers et visite d'entreprise.
  • Maison de l'Emploi et de l'Entreprise d'Evreux - Chargé de Mission-Stagiaire

    2010 - 2010 ? Réalisation d’un Diagnostic Territorial dans le cadre de la restructuration de la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise d’Evreux (27000, Eure).
    ? Production et Analyse des données socio-économiques (statistiques, tableaux de données, cartographie) du territoire de la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise d’Evreux (MD3E).
    ? Réalisation d’une enquête sur les besoins en compétences et en formation des entreprises du secteur industriel de la Mécanique Productique du Bassin d’Emploi d’Evreux.
    ? Prospection d’entreprises (mailing, phoning), réalisation d’entretiens auprès des entrepreneurs et présentation écrite et orale des résultats.
    ? Travail en équipe et goût pour le relationnel
  • Institut de Recherches en Sciences Humaines et Sociales - Chercheur-vacataire

    2008 - 2010 ? Réalisation d’une enquête sur la territorialisation des politiques éducatives du Havre, de Caen et de Rouen dans le cadre du programme Formation, Qualification et Emploi en Normandie de l’IRSHS (Institut de Recherches en Sciences Humaines et Sociales).
    ? Réalisation d’entretiens auprès des acteurs locaux du Havre et de Rouen.
    ? Analyse (statistique et thématique) des entretiens et présentation écrite et orale des résultats.
    ? Déplacements régionaux fréquents.
  • Relay H - Vendeur Presse

    2007 - 2009 ? Gestion du point de vente, des stocks et des linéaires en parfaite autonomie.
    ? Organisation autonome du travail et prise d’initiative.
    ? Vente et conseil auprès d’un public large et exigeant.
    ? Formation et animation de l’équipe de l’après-midi (3 personnes)
    ? Travail en équipe, goût pour les responsabilités et le relationnel.

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