En tant que consultant j'ai 3 missions:
- développer nos partenariats commerciaux par l'acquisition et le suivi de nos clients
- animer des ateliers, accompagner les changements de comportements au cours de training et coaching individuels
- conduire ou accompagner des missions de changement dont voici quelques exemples :
o 2001-2002 : conception et développement d'un CRM et de l'ERP associé
o 2002-2006 : conception et lancement d'une offre e-learning
o 2006 : gestion opérationnelle de l'acquisition de 4 agences d'Europe centrale pour Krauthammer
o 2010 : développement d'une nouvelle enseigne de magasins
Mes compétences :
management de transition
conseil
gestion de changement