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Frederique BOGUSZ

En résumé

J’accompagne les personnes prisonnières d’un cadre imposé, ou qu’elles s’imposent à le dépasser pour croquer la vie.
Un parcours personnel et professionnel imprégné de longue date par un environnement multiculturel m'a permis de développer une vision globale des interactions entre cultures, et de me nourrir de la richesse des différences. Proche des animaux et de la nature, convaincue de l’intelligence du coeur et du corps, c’est tout naturellement que je me suis orientée vers l’équicoaching, une vraie révélation. Je propose cette approche respectueuse à la fois de l’être humain et des chevaux , avec des forfaits mixtes possibles en fonction de vos besoins et ressentis.

Accompagnement en présentiel, par téléphone ou par Skype, en français ou en anglais.

Je reste ouverte à des partenariats pour proposer des ateliers de team building, combinant à la fois l’approche
par le cheval et ma formation en team building.


Mes domaines d'interventions :
-Accompagnement des expatriés français et étrangers
-Conscience de soi, Estime de soi , Confiance en soi
-Gestion du stress
-Préparation aux entretiens pour les jeunes en français et en anglais

Mes compétences :
Traduction anglais français
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Equicoaching
Coaching

Entreprises

  • EauVive Coaching - Happy Coach - Equicoach

    2016 - maintenant

  • BNP Paribas - Chargée de missions

    Paris 2007 - 2015 . Contribution à l’élaboration & commercialisation d’une offre & d’une infrastructure pan - européenne de la
    filiale BNP Paribas Factor.

    . Veille concurrentielle et participation à des groupes de travail (vision moyen/long terme des infrastructures
    de la Profession).

  • BNP Paribas - Chargée de projets cash management

    Paris 2002 - 2007 # Dans le domaine du Cash Management sur le secteur des grands corporates européens & US.
    • Participation à des réponses à des appels d’offres : appui et conseil sur les aspects
    techniques et organisationnels.
    • Pilotage de projets pan-européens : déploiement d’une palette de services et produits dans les structures
    européennes de ces groupes, en coordination avec d’autres partenaires bancaires ; préparation & conduite des
    Steering Committees avec les Clients (Siège et Filiales).
    Mon approche : intelligence collective en interne de la Banque ; approche win-win avec la clientèle.
    • Participation active à un programme de certification ISO.
    • Elaboration d'un guide de formation

  • Société Générale - Chargée de relations interbancaires

    PARIS 2000 - 2002 Veille concurrentielle et participation à des groupes de travail (vision moyen/long terme) des infrastructures
    de la Profession en adéquation avec l’évolution des attentes de la Clientèle.

  • Société Générale - Back Office Manager Cash Management Division

    PARIS 1996 - 2000 • Implémentation de produits & services cash management pour de grands corporates.
    • Principale réalisation : pilotage de l’implémentation du premier grand projet Cash Management (Europe /
    Asie) de la Banque pour un Corporate Européen de premier plan, en collaboration avec un autre partenaire
    bancaire.
    • Elaboration de procédures d’implémentation et guide de formation.

  • Société Générale - Chargée d'analyse financière Division Multinationales Américaines; Australian Desk Manager

    PARIS 1987 - 1995 . Etude de montages financiers du réseau international de la Banque sur de grands groupes US et australiens.
    Présentation au Comité Central des Risques de la Banque;
    . Surveillance des encours globaux mondiaux;
    . Forfaitisation de services;
    . Processus budgétaire de la filiale australienne.

  • Société Générale - Credit Analyst

    PARIS 1982 - 1987 Etude montages financiers pour des Corporates (Montants moyen des dossiers USD 200 Millions).

Formations

  • JBS Coaching - Réseau Coach & Team

    Lyon 2016 - 2016 Domaine d’études Team Building: accompagnement des équipes et gestion des conflits.
    La transformation par le sens.
    D'une collection d'individus vers une équipe performante.
    Attestation de suivi de formation.

  • Le Playground Paris

    Paris 2015 - 2016

  • Formation Continue

    Paris 2015 - 2016 Participation régulière à des ateliers de coaching sur Paris et d’évènements et/ ou « Café Coachs » de l’International Coach Federation et autres associations selon le thème.
    Formation continue via des séquences Youtube tels que TED

  • Toulouse Business School

    Toulouse 1975 - 1978 Diplôme ESCAE

Réseau

Pas de contact professionnel

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