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Frederique BUVRY

PARIS

En résumé

J'ai appris durant toutes ces 20 années de travail effectuées dans l'insertion professionnelle que le dialogue, l'implication, l'exemple, la responsabilisation et la rigueur sont essentiels dans le monde du travail.
Cette expérience s'est construite dans la gestion des Ressources humaines et à travers la mise en oeuvre d'une offre de service en direction d'un public composé de demandeurs d'emplois, salariés et entreprises.
Les différents postes que j’ai occupés m'ont conduit à m'investir dans l'administration, l'animation, la communication, le relationnel et le management.
Si vous recherchez un profil adaptable, expérimenté qui demande à avoir toutes les techniques du domaine de l'insertion professionnelle, je serais à votre écoute.

Mes compétences :
Sens du service client
Législation sociale
Techniques de communication
Gestion des ressources humaines
Rédaction d'écrit professionnel
Techniques d'Audits
Méthodes d'évaluation orientation
Méthodes d'élaboration de projet
Technique de conduite de réunion et entretien
Techniques d'animation d'équipe
Formation professionnelle
Management
Ingénierie de formation
Maîtrise le marché de l'emploi
Government Legislation
Audit

Entreprises

  • Les Restos Du Coeur - COORDINATRICE ASP

    PARIS 2016 - maintenant – Encadrement et management d’équipe
    - Veille au respect de l’organisation du service et à l’application de la législation sociale,
    - Evalue les membres de son équipe,
    - Participe à la sélection des nouvelles embauches,
    - Impulse le projet de service,
    - Evalue les besoins en formations,
    - Participe à la coordination avec les partenaires
    - Rédige les appels à projet, dialogue de gestion
    - Gère un portefeuille public Brsa (accompagnement gestion de parcours)
    - Participe à la coordination avec les partenaires
    - Effectue la gestion administrative du service
    - Assure le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires.

  • CAP EMPLOI - Directrice Adjointe

    tulle 2007 - 2015 Qualité :
    Préparer les audits, rédiger des outils , procédures, documents de synthèse. Veille au respect et contrôle
    Mise en place de méthode de travail et évaluation.

    - Participe à la coordination avec les partenaires

    Animation :
    Participer aux instances locales et départementale (Préfecture, Pôle emploi, MDPH, CARAT, MEF, Mission locale, Centres de formation, Forums....).

    Communication :
    Créer des supports de communication (Stands, affiches, powerpoint, documents...)

  • CAP EMPLOI - Chargée de mission

    tulle 1995 - 2007 Piloter une équipe : appui ressources, analyse des besoins, définir des objectifs, animer des réunions, développer la créativité collective, gérer les tableaux de bords de résultats, gérer les portefeuilles des collaborateurs. Organisation d’échanges thématiques. Mise en place de l'outil de suivi de l'activité des salariés
    Consultante Emploi formation : Accueillir, informer, conseiller des droits et démarches administratives et orienter les clients vers les structures adéquates. Evaluer, analyser et diagnostiquer les parcours. Accompagner dans les étapes du parcours d’insertion et assurer le suivi de leur réalisation en mobilisant les outils et prestations dans le domaine de l’évaluation, l’orientation, l’emploi (définir le projet prof. , valider le projet d’accès à la formation, travailler sur les méthodes et stragers d’accès à l’emploi, TRE…). Prospecter, sensibiliser les entreprises et les accompagner dans leur projet de recrutement, analyser les postes de travail. Gérer, traiter les offres d’emplois.

  • HOPITAL DE LAON - Assistante de Direction

    1989 - 1992 Accueillir le public, prise de téléphone, constituer des dossiers d'admission, gestion des consultations. Gestion des dossiers du personnel et contrats aidés. Tâches classiques de secrétariat. Rédiger des comptes-rendus et divers travaux administratifs. Organiser les comités de direction (convocation, rédaction des relevés de décisions et suivi). Elaborer, adapter, optimiser le planning de travail, gestion de l'agenda du Directeur...

Formations

  • AFPA

    Reims 2017 - 2017 bac +2

  • Ecole De Management

    Saint Quentin 2007 - 2008 Niveau 1

    : option Animatrice d'équipe-Encadrement-Management

  • Lycée Saint Remy

    Soissons 1986 - 1989 BTS

    BTS Assistante de direction (1989) - Option comptabilité / BAC Sciences Médico sociales (1986)
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