Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion administrative
Contrôle de gestion
Entreprises
GEIQ BTP 31
- Directrice
2014 - maintenantDirectrice d'un association loi 1901 sur l'insertion professionnelle.
en charge de 80 jeunes en contrats de professionnalisation avec une équipe de 5 permanents.
dans le secteur du batiment et des travaux publics sur Toulouse
2003 - 2013= 350 M EUR effectifs = 1200 personnes-
- rattachée au DRH national et au directeur
délégué régional multi sites : Toulouse, Bordeaux, Lyon, Montpellier
CA= 105 M EUR : effectifs = 320 personnes
Management de 4 personnes
DODIN TP - groupe VINCI
- Responsable Ressources Humaines
2001 - 2003CA= 120 M EUR : effectifs = 200 personnes
Management de 4 personnes
- gestion administrative du personnel ;
- supervise et contrôle l'ensemble des opérations paye et des déclarations sociales ;
- animation des réunions avec les IRP ;
- Fermeture et suivi plan de licenciement économique d'un site de production
Groupe CARI
- Responsable administratif et Financier
1999 - 2001= 350 M EUR effectif = 2800 personnes - Agence Ile de France
- rattachée à un directeur régional d'Agence
- CA= 100 M EUR : effectifs = 150 personnes-
Management de 3 personnes
- Elaboration et suivi budgétaire de l'agence ;
- Reporting financier auprès de la direction générale ;
- Gestion contractuel des contrats de marchés de travaux ;
- Suivis de la trésorerie et des encaissements
- Suivis des contentieux juridiques
RAZEL ILE DE France Département Bâtiment - Groupe RAZEL FRERES
- Contrôleur de gestion
1996 - 1999rattachée à un directeur Administratif et Financier
- Département Bâtiment à Saclay CA= 120 MF : effectifs = 50 personnes ;
- Reporting mensuel des budgets travaux et leurs suivis
G.P.M. - Groupe SPIE BATIGNOLES
- Contrôleur de gestion
1990 - 1996service des ouvrages fonctionnels CA= 400 MF : effectifs = 60 personnes ;
- gestion administrative et financière de chantiers (bureaux, et logements)
