Frédérique GARDAIX

En résumé

Entreprises

• SECURITAS DIRECT - Chargée de formation et projets rh senior

  Châtenay-Malabry 2011 - maintenant - Élaborer le plan de formation en fonction de la stratégie de l'entreprise et recensement des entretiens annuels
  
  - Accompagner et conseiller les managers opérationnels
  
  - Optimiser, suivre le budget formation (période de professionnalisation, DIF, CIF...)
  
  - Gérer les relations et les négociations avec les partenaires (organisme de formation, OPCA, pole emploi...)
  
  - Gerer les écoles et formations internes
  
  - Elaborer les déclarations formations (60 établissements)
  
  - Déployer politique emploi jeune (recrutement stage alternance, gestion des contrats. ..)
  
  - Animer les sessions d'intégration et gérer les parcours personnalisés
  
  - Gérer des projets RH (mise en place du catalogue DIF, lancement d'une école interne en management, consultation groupe...)
  
  - Accompagner la RRH sur les affaires sociales (CE, DP, CHSCT, participation à l'élaboration du DU)

• INTERGROS - Conseillère emploi formation

  Villeneuve d'Ascq 2007 - 2011 - Conseiller les DRH sur les dispositifs formation (GPEC, DIF, période de professionnalisation, VAE...)
  
  - Optimiser et suivre les plans de formation sur l'aspect administratifs, financiers et fiscales
  
  - Gérer de projet formation (audit formation, élaboration d'appel à proposition)
  
  - Mettre en place annuelle d'un catalogue formation IDF
  
  - Gérer l'interface les syndicats professionnels notamment sur le MIN de RUNGIS
  
  - Intégrer, former sur la FPC les nouveaux conseillers en formation

• ISIC-ISIFA - Chargée relations entreprises

  2005 - 2007 - Animer de sessions de recrutement collectives et les ateliers de recherche d'emploi
  
  - Accompagner les stagiaires dans la recherche d emploi
  
  - Suivre et placer les stagiaires en entreprise
  
  - Animer les réunions tuteurs
  
  - Réaliser les contrats en alternance et transmission au administration (1500 / an)
  
  - Coordinner le service contrat

• MB CONSULTANTS - Assistante Recrutement

  2004 - 2005 - Rechercher des candidats par approche directe
  
  - Pré sélectionner, organiser et suivre les entretiens de recrutement
  
  - Gérer de la base de données candidats
  
  - Gérer l'administratif (Compte rendu d'entretien, réalisation de tableaux de bord, classement des notes de frais…)

Formations

• ISIFA (Issy Les Moulineaux)

  Issy Les Moulineaux 2004 - 2005 Dees ressources humaines

Réseau

• Boubakar BENATTIA

• Cabinet De Recrutement TELERESSOURCES

• David ARZOUMANIAN

• Elise VIALLE

• Emilie MENAGER

• Emploi INITIALIS

• Marc LIMOSIN

• Sandra GAVENS

• Slim MEZGUICH