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Frederique HEMON-LAURENS

NANTES

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après des études en France (Sciences-Po Paris) et en Ecosse (St Andrew University), j’ai travaillé pendant 14 ans en Angleterre, d’abord comme Chargée de Mission pour la Confederation of British Industry (équivalent anglais du MEDEF) puis comme Senior Consultante en conduite du changement pour un cabinet de conseil anglais, PA Consulting Group.
De retour en France, je travaille comme consultante formatrice indépendante (Aptimis) dans les domaines de la conduite du changement et la communication. Je travaille également comme traducteur (matériels de formation, documents de communication institutionnelle), mettant à profit mes 14 années de vie professionnelle au Royaume-Uni.

Mes compétences :
Anglais
Anglais des affaires
Communication
Conduite du changement
Conseil
Formation

Entreprises

  • Aptimis - Consultant Formateur

    2010 - maintenant Spécialisée dans la formation et le conseil en conduite du changement (Aptimis), je propose des services de conseil dans des contextes de changement variés (restructuration, transformation de systèmes d’information, motivation, nouveaux processus de travail). Je propose également différents types de formation dans les domaines de la conduite du changement, les compétences-clés du consultant, et la communication, notamment en anglais des affaires.

  • PA Consulting Group - Senior Consultante

    Londres 2001 - 2010 Développement de stratégies de changement dans le secteur privé et public. Identification d’actions concrètes et pilotage de leur mise en œuvre. Mobilisation des acteurs.
    • Mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et de mobilisation de 1800 salariés - Distinction officielle (« Commendation ») de la London Metropolitan Police.
    • Planning et gestion de la consultation de 600 salariés et syndicats sur une réforme des retraites.
    • Mobilisation des acteurs dans le cadre d’une transformation de systèmes d’information.
    • Organisation de séminaires interactifs sur de nouveaux processus de qualité.
    • Gestion de la communication interne d’une restructuration affectant 1300 employés.
    • Rapport d’analyse sur l’évolution des compétences dans l’enseignement supérieur britannique.
    • Développement de divers programmes de formation.
    • Membre de l’équipe « Change Management » de PA Consulting.
    •

  • Confederation of British Industry - Chargée de Mission

    1997 - 2000 Elaboration de prises de position (formation, droit du travail) et gestion de groupes d’intérêts (entreprises, fonctionnaires, syndicats), participation aux consultations gouvernementales et européennes, et communication presse.


    • Lobbying sur le droit à l’éducation et à la formation des jeunes (1998), la réglementation sur le temps de travail (1999) et un nouveau crédit d’impôts (2000).
    • Elaboration de la prise de position de la CBI sur la Charte Européenne des Droits Fondamentaux.
    • Consultation, rédaction et promotion d’un rapport, Europe at Work (Mars 2000).

Formations

  • St Andrews University (St Andrews)

    St Andrews 1996 - 1997 Management, économie et sciences-politiques

  • Institut D'Etudes Politiques De Paris (Paris)

    Paris 1994 - 1996 Communication et Ressources Humaines

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 1991 - 1994 Licence d'Histoire

Réseau

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