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Frédérique TAMAGNE

MONTPELLIER

En résumé

COACHING DE PERFORMANCE : Réussite année scolaire, examen, concours, permis de conduire, entretien d’embauche…

Le coaching de performance pour lequel Frédérique Tamagne a acquis un niveau d'expertise reconnu est plus particulièrement destiné :
- Aux élèves, collégiens, lycéens, étudiants, thésards qui souhaitent optimiser leurs apprentissages et réussir leur cursus scolaire ou leurs études supérieures tout en se faisant plaisir (mais oui c'est possible !)
- Aux étudiants et professionnels qui préparent des concours, des examens écrits ou oraux, afin qu'ils développent leur confiance en eux et initient des stratégies efficaces avant et pendant les épreuves.
- Aux conducteurs en devenir qui préparent le permis de conduire afin de favoriser leur réussite et dépasser les doutes liés à de précédent(s) échec(s).
- Aux personnes qui préparent un entretien d'embauche.

FORMATION SUR MESURE ET COACHING PROFESSIONNEL

• FORMATION FORMATEURS, COACHING FORMATEURS
Concevoir et animer des modules de formation aux méthodes actives et ludiques, intégrer la posture de coach afin d'engager les participants dans la spirale de la réussite, optimiser les temps de conception d'actions de formation : la boîte à outils du formateur concepteur, former et coacher des formateurs

Public : Formateurs de métier ou occasionnels, concepteurs, démultiplicateurs, formateurs de formateurs, responsables pédagogiques

• FORMATION DE TUTEURS
Préparer l'arrivée du stagiaire, connaître le rôle et les responsabilités du tuteur au regard des différents types de tutorat, privilégier les méthodes actives qui favorisent l'autonomie, dynamiser la motivation du stagiaire dès l'accueil, former au poste de travail en alternant les moyens et méthodes pédagogiques, effectuer le suivi de manière constructive quel que soit le profil du stagiaire

Public : Tuteurs accompagnant des stagiaires en formation en alternance, Professionnels devant former de nouveaux embauchés ou des collègues,

• COACHING COLLECTIF DESTINÉ A CRÉER OU DYNAMISER UN RÉSEAU DE TUTEURS :
Créer, animer, former, encadrer un réseau de tuteurs, appréhender et exploiter les outils propres au suivi tutoral

Public : Ecoles métier internes aux entreprises, Equipes tutorales, Tuteurs référents, Coach de tuteurs

• COACHING DESTINÉ AUX ENSEIGNANTS :
Dynamiser l'équipe enseignante autour du projet d'établissement, partager et faire évoluer les bonnes pratiques, captiver l'auditoire quel que soient le profils des élèves, impliquer les élèves par le biais de méthodes actives quelle que soit la matière enseignée

• FORMATION ET/OU COACHING ÉQUIPES PROJET :
Fédérer l'équipe autour des enjeux du projet, piloter un projet de A à Z, repérer et réorienter les points de blocage.



Mes compétences :
Coaching
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Formation
Formation de formateurs
Formation et Coaching
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Team building
Ressources humaines
Formation professionnelle
Pédagogie
Accompagnement

Entreprises

  • FTC - Frédérique Tamagne Coaching - Directrice, consultante formatrice et coach

    2011 - maintenant FTC Frédérique Tamagne Coaching est un organisme de formation agréé qui dispense des actions de formation sur mesure et du coaching en entreprise (secteur santé, médico-social, associatif...).
    OGDPC qui conçoit et anime des programmes DPC destinés aux professions paramédicales du secteur de la Santé.
    Coaching de cadres de direction, cadres intermédiaires, cadres de proximité, chefs d'équipe et de formateurs.
    Coaching d'organisation : dispositifs systémiques
    Coaching scolaire pour des collégiens, lycéens,
    Coaching étudiants de l'enseignement supérieur.
  • Mayor Formation, Demos - Intervenante indépendante

    Pérols 2000 - maintenant Conception et animation de dispositifs de formation sur mesure destinés à des formateurs, des tuteurs ou des coachs en devenir
    Coaching individuel ou coaching d'équipe
    Coaching de formateurs, cadres, chefs d'équipe,

Formations

Pas de formation renseignée

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