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Gabriel APAYA

NICE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • APHP - Hôpitaux Universitaires Paris Seine Saint Denis - Responsable département carrières et rémunération

    2014 - maintenant
  • Centre Départemental Enfants et Familles de Seine Saint Denis - Directeur adjoint

    2009 - 2012 -Définir et mettre en œuvre la politique spécifique au pôle dans le cadre du projet d’établissement et du schéma départemental de protection de l’enfance,
    -Encadrer une équipe de 6 chefs de services (160 ETP),
    -Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles, dans le cadre du budget alloué par le siège,
    -Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
    -Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting
    -Elaborer le cahier des charges du marché public informatique (mission spécifique)
    -Co piloter le groupe de travail relatif à l’organisation du temps de travail au sein de l’établissement (mission spécifique)
  • Centre Départemental Enfants et Familles de Seine Saint Denis - Chargé de mission

    2009 - 2009 -Définir et améliorer les process dans le secteur des ressources humaines, des finances, de la logistique et technique,
    -Etre force de proposition auprès de la directrice adjointe dans la gestion globale du pôle,
  • Centre Départemental Enfants et Familles de Seine Saint Denis - Chargé de mission

    2008 - 2008
  • Centre Départemental Enfants et Familles de Seine Saint Denis - Responsable ressources humaines

    2004 - 2007 -Manager une équipe de 12 agents,
    -Mettre en œuvre la gestion de carrière,
    -Piloter la politique de recrutement et de formation,
    -Organiser les instances consultatives (CAP, CTE, CHSCT),
    -Assurer la veille juridique dans le domaine RH
    -Préparer et suivre le budget du service (22 millions € - 600 agents)
    -Etre un appui technique pour les directeurs adjoints dans le secteur RH
    -Interlocuteur des organisations syndicales et organiser les élections professionnelles,
    -Veiller au bon déroulement du processus de paie et aux déclarations de fin d’année
  • Conseil Général de Seine Saint Denis - Chargé de mission

    2003 - 2003 Préparer le fonctionnement opérationnel du futur établissement public départemental (CDEF) sur le plan financier, RH, logistique, informatique et technique.

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