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Gabriel LARROQUE

TASSIN LA DEMI-LUNE

En résumé

Directeur associé de EUKORAL SARL
Société qui regroupe des marques du domaine du prêt à porter et la mode, la décoration et aménagement intérieur: spécialiste dans le textile, le cuir et le bois.
EUKORAL SARL est une entreprise engagée dans le commerce équitable et la protection des ressources de la planète.

http://www.saintbror.com

Mes compétences :
Piano
Marketing
Ressources humaines
Management
Musique
Développement commercial
Théâtre
Communication
Vente
Tourisme
Restauration
Afrique
Aviation

Entreprises

  • SNEP enseigne et signalétique - Project manager

    2015 - maintenant Responsable de projets pour les grands comptes tel que l'Arabie Saoudite.
    Management d'équipe,
    Réalisation technique avec bureau d'étude,
    Réalisation visuelle avec le bureau de design,
    Suivi de production,
    Suivi administratif,
    Relation client,
    Responsable exploitation,
    Développement industriel,
    Visite technique client...
  • EUKORAL "Saint Bror" - Gérant

    2012 - maintenant EUKORAL SARL regroupe des marques du domaine du prêt à porter et la mode, la décoration et aménagement intérieur: spécialiste dans le textile, le cuir et le bois.
    EUKORAL SARL est une entreprise engagée dans le commerce équitable et la protection des ressources de la planète.

    -2012/2013: Reprise de l'entreprise "Saint Bror" dans la bagagerie et le prêt à porter
    http://www.saintbror.com
  • Geoimmo - Responsable commercial et marketing

    2011 - 2012 Geoimmo: Application Iphone et Android GRATUITE
    Leader des applications immobilières, développée par la société APPS FACTORY, Geoimmo est l'application à la technologie le plus avancée des applications de l'immobilier, avec ça géolocalisation, ses visites 360, sa réalité augmenté...
    Responsable du portefeuille clients (CRM), manager d'équipes et recruteur.
    Responsable administratif et comptable.
    Responsable developpement marketing et innovation.
    Responsable de la mise en place et l'actualisation de process.
  • Lidl - Cadre supérieur: responsable de réseau

    Strasbourg 2011 - 2011 Responsable de réseau pour Lidl (en formation), suivi d’une formation de dirigeant de magasin puis de responsable de réseau.
    Formation de manager d'équipes et recruteur, le métier consistait à faire appliquer la politique commerciale de Lidl et donner les moyens de réussir, tout en supervisant la tenue par le gérant de chaque magasin.
    • Compétences développées:
    - Gestion logistique: planification de commandes et d'approvisionnements de magasins.
    - Gestion du personnel: recrutements, entretiens.
    - Management d’équipes : plannings du personnel, formations.
    - Finances magasins: comptages caisses et coffres, procédures convoyage des fonds, rapports de fin de semaine, inventaires.
  • AMS chapiteau - Mission conseil en entreprise

    2009 - 2009 Mission conseil en entreprise pour AMS chapiteau.
    -Evaluation de l’entreprise et création d’un D.A.S.
    -Prise de rendez vous, compréhension de l’entreprise.
    -Recherche d’idées et de domaines d’activités à créer ou approfondir.
    -Travail en équipe de 4.
    3 propositions finales dont une fut retenue après une étude de faisabilité.
    (excellent retour de l’entreprise: «groupe d'étudiants très professionnel»).
  • Heinken - Responsable développement région Bretagne

    LILLE 2009 - 2010 Stage de fin d'études de 6 mois, responsable développement région Bretagne pour Heineken entreprise (cadre). Responsable d’un portefeuille de 60 clients de la GMS, gestion de commerciaux, promoteurs des ventes et de manutentionnaires, la mission consistait en la négociation de contrats pour la promotion des marques de la gamme Heineken, ainsi que pour l'intégration des nouveaux produits et des différents formats en rayon.
    • Compétences développées:
    -Gestion des commandes en publicité.
    -Gestion de la paye et des remboursements de frais.
    -Management des hommes.
    -Planification et organisation de moments forts des différentes marques.
  • La générale d'achat - Stage de création d’entreprise ; centrale d’achat dans le domaine du sport

    2008 - 2008 Stage de création d’entreprise ; centrale d’achat dans le domaine du sport.
    -Création juridique de la structure.
    -Gestion d’entreprise.
    -Négociations avec 24 fournisseurs.
    -Prospection commerciale.
    -Prise de rendez-vous.
    -Développement d’un catalogue des offres.
    -Développement publicitaire «design».
  • Chambre de Commerce et d'Industrie Francaise au Vietnam - Directeur du département emploi et formation (stage en V.I.A)

    2008 - 2009 Directeur du département emploi et formation (stage en V.I) · Hô-Chi-Minh-Ville
    Recrutement, négociation, collecte de CV et recherche de postes à saisir, création d'une base de données, montage d'un catalogue de formations et séminaires.
  • O'Neills Pub - Stage de trois mois en temps que manager de bar irlandais (pub) dans la City à Londres

    2007 - 2007 Stage de trois mois en temps que manager de bar irlandais (pub) dans la City à Londres.
    -Recrutement et Formation de 4 barmans et 6 serveurs.
    -Comptabilité des ventes.
    -Gestion des stocks.
    -Négociations régulières avec 5 fournisseurs principaux.
    -Création de 3 menus et 3 événements réguliers en semaine et agencement du pub pour un meilleur attrait.
  • Kdanse - Fondateur gérant

    2004 - 2012 -Création sonore (bruitage, musique, slogan...)
    -Organisation: Sonorisation, Prestation DJ, Photographe associer,...
    Tout ce dont vous avez besoin pour votre événement: pour son bon déroulement.

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