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Gael ALLOSTRY

BOUTERVILLIERS

En résumé

Le monde évolue et celui du travail encore plus.

De nos jours, les ressources humaines sont au cœur de nos outils de production. Autrefois considérés comme improductifs, ces hommes et ces femmes sont désormais le ciment permettant de lier tous les éléments d'une entreprise en plein essor.

Fort de plusieurs expériences, j'aime me présenter comme l'outil multi fonctions de cette discipline. Celui dont vous ne pourrez plus vous passer.

Mes compétences :
Paie
Audit
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • URSSAF Ile de France - Inspecteur du Recouvrement

    2009 - maintenant La mission des Inspecteurs du recouvrement s'articule sur trois axes:
    - le conseil aux entreprises;
    - la vérification comptable d'assiette;
    - la lutte contre le travail illégal.

    Ces missions s'effectuent dans tous les secteurs d'activités et dans toutes les tailles d'entreprises.

    J'ai pu ainsi réaliser des contrôles dans des multi nationales, des grandes entreprises du domaine industriel ou des services, des sociétés de production de films, des entreprises familiales et des PME, des comités d'entreprises... Mais j'ai également rencontré des dirigeants, des comptables ou des gestionnaires, des artistes, des artisans, des pères de famille ou de simple salariés.

    C'est auprès de toutes ces personnes et dans tous ces domaines que j'ai pu vérifier, conseiller, former et informer afin de réaliser l'ensemble des missions qui m'étaient confiées et atteindre les objectifs fixés.

  • USG - Start People - Consultant

    2007 - 2009 Au sein d'une agence généraliste:

    Recrutement
    - Sourcing
    - Entretiens
    - Mise en relation

    Formation
    - Gestion des partenaires
    - Calendrier prévisionnel
    - Application de la législation (CACES, Habilitation électrique...)

    Commercial
    - Négociation nouveaux clients
    - Placement de candidatures
    - Suivi clientèle durant mission

    Social
    - Etablissements des paies
    - Veille juridique

  • Armée de Terre - Responsable bureau gestion personnel

    2000 - 2006 - Responsable de la gestion administrative du personnel
    - Gestion des relations avec les IRP
    - Gestion de l'information en GPEC et carrières
    - Reporting social

Formations

Réseau

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