Menu

Gael LE PABIC

Vert-le-Grand

En résumé

Poste de chef de rayon/Manager

Bonjour
Votre structure nécessite des personnes performantes et efficaces, particulièrement pour un poste de chef de rayon/Manager . Ce profil correspond parfaitement au mien.
Disposant d’une expérience professionnelle significative dans votre domaine d’activité, je désire aujourd‘hui accroitre mes compétences : vente, gestion de stock et techniques de management acquises lors de mes différentes expériences et la préparation et acquisition de mon diplôme professionnel de Manager d’Univers Marchand.
Je souhaite tout naturellement mettre a votre service un dynamisme a toute épreuve, ma volonté d entreprendre et de gagner et l’ambition de progresser avec vous.
Croyez Madame, Monsieur a mon engagement dans les taches de chef de rayon/ Manager que vous voudrez bien me confier.
Dans l’optique d’une collaboration future ‘je serai ravi de vous rencontrer pour vous exprimer de vive voix ma motivation et mes compétences pour ce poste.
Dans cette attente, je vous prie de bien vouloir croire, Madame, Monsieur en l’expression de mes sentiments les plus respectueux.


Le Pabic Gael


Mes compétences :
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Intermarché - Responsable de zone frais

    Vert-le-Grand 2019 - 2019 Zone frais Ppi et surgelés 5 employés
    Commande centrale et directs.
  • Boite d interim - Animation/vente

    2018 - 2019 Missions d 'intérim :
    Vente directe ,optimisation d espace ,facing...
  • Intermarché - Responsable rayon surgeles

    Vert-le-Grand 2016 - 2018 COMMANDES :
    Centrale
    Promotions
    3 fournisseurs en direct

    RÉCEPTION
    MISE EN RAYON
    GESTION DE L EQUIPE
  • Smartbox Group - Animation/vente

    COURBEVOIE 2015 - 2018 Animation commerciale
    Vente directe
    Démarchage nouveaux clients
    Fidélisation clientèle
    Service client
    Communication/publicité
  • IFC - Groupe d'enseignement supérieur - Surveillance d examens et jury d'oraux commerce.

    AVIGNON 2014 - 2016
  • Cabesto - Stage

    Aubagne 2013 - 2014 formation Manageur d'univers marchand à Cabesto Mauguio :16 semaines en quatre sessions.
    validation formation MUM à Cabesto Mauguio :( 11/2013-04/2014 ):16 semaines (4sessions).
    * Marchandising, mise en place d'outils de promotion, maintenance, gestion des plannings de
    l'équipe de vente.
    * Réception de marchandises, respect chaine du froid réception et stockage. ;
    * Relation clients avec prise de commandes et relation fournisseurs (tables dégustations).
  • Lycée Internat d'Excel- lence de Montpellier - Assistant d'Education

    2010 - 2012
  • Montpellier Events - Président de l'association

    2008 - 2017 * Organisation de projets événementiels, budgétisation, montage de dossiers, gestion d'équipe. ;
    * Veille concurrentielle, Gestion d'équipe et formation. ;
    * Communication interne, externe et institutionnelle ;
    * Gestion d équipe de sécurité et de plan de sécurité normes ERP.

    * Centres d'intérêts : Ski, Equitation (Galop 6), Randonnée, Pêche, Tir sportif (licencié)
  • MEP - Responsable de campagne

    2004 - 2004 * Répondre aux besoins des usagers ;
    * Atteinte d'objectifs commerciaux de vente de produits ;
    * Formation et Encadrement d'équipe
    * Satisfaction des clients ,SAV ;
    * Intervention orale et gestion en amphithéâtre ;
    * Gestion du street marketing.
  • MEP - Responsable de campagne

    2004 - 2004 * Répondre aux besoins des usagers ;
    * Atteinte d'objectifs commerciaux de vente de produits ;
    * Formation et Encadrement d'équipe
    * Satisfaction des clients ,SAV ;
    * Intervention orale et gestion en amphithéâtre ;
    * Gestion du street marketing.
  • MEP - Responsable de campagne

    2004 - 2004 * Répondre aux besoins des usagers ;
    * Atteinte d'objectifs commerciaux de vente de produits ;
    * Formation et Encadrement d'équipe
    * Satisfaction des clients, SAV ;
    * Intervention orale et gestion en amphithéâtre ;
    * Gestion du street marketing.
  • MEP - Responsable de campagne

    2004 - 2006 Gestion d'équipe

Formations

Réseau