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Gaëlle BONNET

NANTES

En résumé

Depuis septembre 2014 : Assistante Chargé d'Opération - Loire Atlantique Développement - SELA
2014 : Secrétaire Administrative Artman Interim
2013 : Assistante RH Ocean'ent - Consultante Startpeople - Assistante RH Virage Conseil et Artman Intérim
2012 : Bilan de compétence - Assistante polyvalente (DAF & RH) - Formation Assistante RH
Année 2011 : Arrivée sur Nantes - Congé parental
De Mars à Novembre 2010 : Chef de produit - Groupe EOL (GDBI - Brévidex)
Octobre 2005 ; février 2009 : Chef de produit - Groupe Samas (Roneo - Sansen)
Octobre 1999; Septembre 2005 : Assistante chef de produit - Responsable BDD- Roneo Groupe Samas

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paye
Recrutement
Management de projet
Marketing
Paye/Prsi
SAP EBP
SAP
Microsoft Office
Budgets
Prescriptions

Entreprises

  • Loire Atlantique Développement SELA - Assistante de Chargé d'Opération

    2014 - maintenant Assistance et suivi des opérations d'aménagement de ZAC sur le département Loire Atlantique (44)
    Mise en forme de documents, gestion agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, accueil physique et téléphonique
  • Artman intérim - Assistante Administrative

    Nantes 2014 - 2014 Recrutement et placement intérimaire, rédaction et diffusion des annonces
    Contrat et relevés d'heure
    Archivage
  • Artman Interim - Secrétaire Administrative

    Nantes 2014 - 2014 Recrutement Auxiliaire Point de Vente
  • Artman Intérim - Assistante Recrutement

    Nantes 2013 - 2013 Recrutement Auxiliaires Point de Vente pour les magasins de la France entière pour Harry's Barilla, contrat, DUE
    Relance anciens clients - Prospection
  • Virage Conseil - Assistante RH & Recrutement

    2013 - 2013 Recrutement, placement, DUE, contrats de travail Auxiliaire Point de Vente
  • Start People - Consultante

    St Julien les Metz 2013 - 2013 Recrutement, Sourcing, pré-qualification, entretien et contrôle de références de candidats ;
    - Rédaction, diffusion d'annonce et suivi ;
    - Réception, gestion et suivi des commandes clients ,
  • Cap Formation - Ocean'ent - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2013 Recrutement - présélection - entretiens - tests
    Création et suivi des dossiers du personnel et des stagiaires
    Rédaction des contrats - DUE - Paye
    Suivi et gestion des plannings
  • Ocean'ent - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2013 Recrutement : présélection, entretiens, tests ;
    - Création et suivi des dossiers du personnel et des stagiaires ;
    - Contrats de travail, DUE, paye ,
  • (DAF&RH) - Abalone (St Herblain 44) - Assistante polyvalente

    2012 - 2012 Réception physique et téléphonique, archivage, gestion du courrier ;
    - Gestion administrative des accidents du travail
  • ABALONE GROUP - Assistante polyvalente

    2012 - 2012 Réception physique et téléphonique
    Gestion administrative des accidents du travail
    Diverses missions pour le service comptable
  • INFREP GRAND SUD - Bilan de Compétence

    Montpellier 2012 - 2012
  • --- - Arrivée sur Nantes

    Paris 2011 - 2011
  • Groupe EOL - GDBI / Brévidex - Chef de produit

    2010 - 2010 De Mars à Novembre 2010 :
    - Analyse et entretien du portefeuille produit sur 6 catalogues
    - Sourcing produits et fournisseurs ; Veille concurrentielle
    - Recommandations plan produit
    - Développement de 3 nouvelles gammes (bureau, call center, tables de conférence) : définition cahier des charges, politique tarifaire et marge, volume
  • Samas France - Chef de Produit

    2004 - 2009 Octobre 1999 à Février 2009 : Samas - Roneo / Fabrication de mobilier de bureau
    Décembre 2007 à Février 2009 : Chef de produit
    - Evolution de la gamme de bureaux « Figure » : en mode projet (R&D, Achats, Designer, Coloriste), rédaction des outils de vente, formation de la force de vente / Vente + 50%
    - Rédaction cahier des charges d’un nouveau bureau « Ozone » ? Avec le designer et la R&D : Etude des comportements, des tendances, des évolutions technologiques, sourcing composants, benchmarking, argumentaire
    - Lancement de la gamme de bureau « Conecto » : benchmarking, rédaction des outils de vente, formation de la force de vente
    - Diagnostic et recommandation plan produit à 3 ans

    Octobre 2005 à Décembre 2007 : Responsable de marque
    - Repositionnement de la marque Roneo / Création d’un support de vente dédié
    - Repositionnement de la gamme de bureau « Quad » en mode projet avec la R&D, les achats, le commerce : benchmarking, pricing, rédaction des outils de vente, formation de la force de vente / Vente + 30%
    - Collaboration sur la faisabilité d’implanter SAP

    Mai 2004 à Septembre 2005 : Chef de produit siège
    - Lancement du siège de travail « So Good » : en mode projet (R&D, Achats), benchmarking, sourcing composants, détermination profondeur de gamme et pricing, rédaction des outils de vente, formation de la force de vente
    - Suivi des gammes du portefeuille - Rédaction des outils d’aide à la vente orienté ergonomie
  • Samas France (Roneo) - Assistante Chef produit

    1999 - 2004 - Gestion de 10.000 références : Travail en lien avec le marketing, la production et les achats
    - Veille concurrentielle, Analyse des ventes, Hot line réseau / marketing
    - Mise en œuvre de l’offre couleur
    - Gestion de agendas et déplacements, organisation de réunion, formation, convention ;
    - Conception et rédaction de courriers, comptes rendu, tableaux de bord
  • UGAP - Assistante Chef de produit

    Champs-sur-Marne 1997 - 1999 - Analyse des ventes ; Suivi et mise à jour du catalogue générale (50 pages) : interface graphiste, chef produit, fournisseurs…
  • UGAP - Assistante commerciale

    Champs-sur-Marne 1996 - 1997

Formations

  • Cap Vers Formation

    Nantes 2012 - 2013 Formation RH & Comptabilité (595 heures)
  • IFOCOP

    Paris 1995 - 1996 Niveau III (Bac +2)

    Organisation et gestion d'entreprise
  • IUT Paris XIII

    Saint Denis 1993 - 1995 DUT Techniques de Commercialisation

Réseau