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AREP
- Formatrice
PARIS 13
2014 - 2015
Accompagnement de demandeurs d'emploi sur prestations Pole Emploi :
- MOV : personnes éloignées de l'emploi (dont bénéficiaires de minima sociaux)
- Cap Projet : entretiens face à face couplés avec des regroupements (collectif) hebdomadaires pour aider à définir, confirmer un projet professionnel
- DIP : pour jeunes diplômés en recherche de leur 1er emploi
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ARMOR FORMATION
- Formatrice
2014 - 2014
Formatrice dans le cadre de la prestation CAP PROJET (prise en charge de groupes de demandeurs d'emploi alternant sessions collectives et entretiens individuels - objectif de la prestation : aide à la définition d'un projet professionnel selon la méthode ADVP) et MoVE (MObilisation Vers l'Emploi)
Armor Formation est prestataire Pole Emploi
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A.R.T
- Conseillère Insertion Professionnelle
2012 - 2013
Suivi des salariés de l'association d'insertion et du chantier - Rédaction et suivi des engagements réciproques (définition des actions dans le cadre du projet d'insertion) - mise à jour des tableaux de bord activités (modules Accueil, Insertion) - Recrutement de salariés - Entretiens individuels - utilisation de logiciels de suivi (SPICA, ABCGEDEON, GTA)
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Missoin Locale
- Conseiller Technique
2010 - 2011
Accueillir les jeunes et les informer de l'offre de services de la Mission Locale (info collectives)
Définir le projet professionnel et les actions à mettre en œuvre (rédaction des contrats CIVIS, RCA)
Entretiens individuels
Responsable de l'allocation allouée au jeune en fin de mois
Rédiger les demandes d'aides financières (après analyse du besoin et vérification de la situation administratvie et financière)
Rédiger les argumentaires pour les prescriptions d'actions de formation, de prestations
Animer info coll concernant le CIVIS
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Association IDEE
- Conseiller Insertion Professionnelle
2010 - 2010
Accompagner les salariés de l'association dans leurs démarches d'insertion professionnelle
Rédiger les contrats de travail et de mise à dispositions
Enregistre les demandes d'intervention (création d'un document type)
Visiter les clients pour établir les propositions d'intervention (heures, compétences nécessaires, ,,,)
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Association AVENIR
- Responsable Association + Conseillère Insertion
2005 - 2009
Monter des actions de formation
Participer aux Journées de l'emploi et manifestations locales
Etablir les demandes de subventions
Réaliser les données statistiques
Organiser la communication (plaquette, publi-reportages)
Controler les règlements facture
Solliciter un audit pour aider à la définition du projet associatif
Participer aux réunions inter-AI, Coorace
Préparer les AG et réunion du Bureau
Suivre et accompagner les salariés de l'Association
Atteindre les objectifs définis par les conventions DDTEFP + Conseil Général
Pérenniser les partenariats déjà crées sur précédent poste
Participer à la mise en place d'une AOF et animer des sessions de formations
Etablir les statistiques du Conseil Général et DDTEFP
Créer des outils de suivi
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Conseil Général de l'Ain
- Conseiller Insertion Professionnelle
2004 - 2005
Suivre et accompagner les personnes bénéficiaires du RMI pour l'accès à l'emploi
Créer des outils de suivi
Créer des relations avec les partenaires extérieurs et locaux
Participer aux CTLI
Prospecter les entreprises pour récolter des offres
Informer sur l'offre de services
Animer le Club de Recherche d'Emploi
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SYNERGIE
- Chargée de clientèle
Paris
2002 - 2002
Valider les dossiers d'inscription des candidats
Récolter des offres de missions
Etablir le prévisionnel
Mettre à jour les dossiers clients (historique, type de poste, compétences recherchées)
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POLE EMPLOI (ex ANPE)
- Conseiller Emploi
2001 - 2002
Inscrire les personnes accueillies, présenter l'offre de services, informer des droits et obligations du demandeur d'emploi
Prescrire des prestations
Suivre un portefeuille de demandeurs d'emploi
Prospecter les entreprises : présenter l'offre de services, récolter des offres, proposer des candidatures, négocier les critères de recrutement de l'employeur
Participer aux réunions hebdomadaires
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MANPOWER
- Secrétaire
Nanterre cedex
2000 - 2001
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A.F.P.E
- Secrétaire de direction
1999 - 2000
Etablir les contrats des intervenants (+ suivi pour facturation)
Préparer les paies (absences, congés maladies,...)
Suivre les dépenses de formation (création d'un tableau de bord ; incluant les dépenses en personnel, fourniture, ) et rôle de alarme
Rédiger courriers et notes, convocations aux réunions, ordres du jour, ,,,
Organiser plannings des formations (résa de salles)
Etablir les statistiques annuelles (age/sexe/domaine de fomation initiale, . . .)
Suivre les travaux du site, les dépenses (fournitures, frais de réception, …)
Suivre et contrôler les relevées de banque (avant transmission à la Comptabilité)
Gérer et suivre les dossiers (subventions, rapports annuels d'activités, dépenses de formation, ,,,)
Préparer et organiser les réunions (convocations, préparations de dossiers, réservation de salles, préparation pause café, commande fleurs , matériels)
Concevoir outils de suivi d'activité et les mettre à jour
Etablir les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et contrôle des livraisons
Accueillir physiquement et téléphoniquement, filtrer les appels, transmettre les informations
Etablir les contrats de travail, suivre le registre des visites médicales, établir les déclarations administratives et fiscales du personnel
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Banque DEMACHY WORMS & Cie
- Secrétaire
1991 - 1999
Dactylographier et enregistrer les prêts
Tenir à jour les dossiers clients
Mettre à jour le portefeuille des cautions (en lien avec la chargée des engagements)
Créer les documents types et de fichiers informatiques
Elaborer et dactylographier les fiches de procédures (du service)
