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Gaëlle HONNART

PRÉMESQUES - NORD

En résumé

Mes compétences :
Paie
Epargne salariale
Recrutement
Contrat de travail
Déclarations sociales et fiscales
Formation professionnelle continue

Entreprises

  • HUSQVARNA FRANCE - Gennevilliers (92) - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2015 * Management de 1 à 2 personnes (paie)
    * Administration du personnel / Paie : contrats et avenants, intégration nouveaux entrants, préparation et contrôle des éléments variable de rémunération, interface avec le prestataire paie ADP GSI (paie semi-externalisée) pour 2 entités, contrôle des états de paie, N4DS, déclarations sociales/fiscales...
    * Etablissement et suivi des budgets rémunérations
    * Développement RH / Formation : élaboration et mise en oeuvre du plan de formation, optimisation des financements, suivi des entretiens annuels d'évaluation, organigrammes
    * Recrutement : suivi des recrutements, gestion des contrats d'intérim
    * Relais RH du groupe suédois Husqvarna AB : engagements retraite, reporting, ...
    * Suivi des dossiers contentieux (litiges sociaux)
    * Conseil auprès des opérationnels : organisation, recrutement, droit social
    * Animation du CHSCT, support à la préparation des réunions de CE
  • HUSQVARNA FRANCE - Gennevilliers (92) - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2007 * Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, affiliations mutuelle
    * Paie : intégration des nouveaux entrants, saisie d'éléments variables, déclarations annuelles
    * Recrutement : prise en charge du process de recrutement (de la définition du besoin à la sélection du candidat et son intégration)
    * Formation : suivi des formations avec les OPCA
    * Développement RH : création de fiches de poste et organigrammes

    Dont 1,5 ans de Stages
  • Orange Distribution - filale du Groupe Orange France - BAGNEUX (92) - Assistante développement RH

    2004 - 2004 Mise à jour fiches de poste, support au recrutement (présélection, qualification téléphonique)
  • EDF GDF SERVICES COTE D'OPALE - Saint-Martin_Boulogne (62) - Chargée d'études RH

    2003 - 2003 Mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
  • AUCHAN - Calais (62) - Chargée de mission RH

    2002 - 2002 Création du Document unique d'évaluation des risques professionnels

Formations

  • ISGP - Groupe ESA (Paris)

    Paris 2003 - 2004 Master Management des Ressources Humaines

    Major de Promotion
    Formation réalisée en alternance (Orange Distribution)
  • IUP ECEN Lille 1

    Lille 2000 - 2004 Maîtrise Management et Gestion des entreprises

    Mention Bien
    2001 - mobilité ERASMUs : Licence effectuée à la Business School de Northampton (Angleterre)

Réseau

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