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Martine SONDERVORST

FONTAINEBLEAU

En résumé

Goethe écrivait: "Traitez les gens comme s'ils étaient ce qu'ils pourraient être et vous les aiderez à devenir ce qu'ils sont capables d'être."

Enrichir son réseau professionnel est une nécessité, pourquoi en rester au virtuel? Si vous le souhaitez, je me tiens à votre disposition pour échanger plus directement sur le business, les synergies et tout points utiles.

Voici mes coordonnées : 06.80.44.80.22 / martine.sondervorst@stopandwork.fr , n'hésitez pas à prendre contact directement avec moi.

Très cordialement,

Martine




Mes compétences :
Relecionamento

Entreprises

  • Stop & Work - Area Manager

    2014 - maintenant
  • Dale Carnegie Training - Directrice Commerciale

    Hauppauge 2011 - 2014 Dale Carnegie Training


    Plus de 100 000 personnes en France nous ont déjà fait confiance pour booster leur entreprise, leur vie professionnelle et personnelle !

    Accélérateur de performance des entreprises (PME et Grands Comptes) à travers le développement des collaborateurs et des équipes dans les domaines suivants:

    - Conduite des changements
    - Management efficace/Gestion d'équipes
    - Prise de parole en public
    - Leadership professionnel
    - Gestion du stress
    - Optimisation des tâches/Gestion du temps
    - Formation de formateurs
    - Initiation au coaching
    - Séminaires d'entreprise et conférences.

    Ma mission : Rencontrer les dirigeants/Managers des Grand Comptes, PME, Industrie et définir des solutions sur mesure pour leurs entreprises.

    Il peut s'agir de solutions complètes qui apporteront des résultats spécifiques à l'échelle de l'entreprise ou d'un département comme un accroissement de revenus, de part de marché, de productivité, de rentabilité, etc... Ou encore un ou deux jours de coaching tactique intense dans des activités spécifiques à l'entreprise telles que la prospection à froid, les entretiens d'évaluation des performances, les réunions efficaces, et bien d'autres.

    Nous proposons également des programmes de coaching à plus long terme qui produisent des changements significatifs dans la performance des individus et des équipes. Ces programmes se développent autour de nos domaines d'expertise que sont le leadership, la vente, les ressources humaines, la communication, les présentations et le développement d'équipes.

    Rencontrer les particuliers, comprendre leurs objectifs, leurs défis, et mettre en place un plan d'action ou un programme pour améliorer et développer leurs compétences et accélérer leurs performances.


    NOTRE METIER: Accélérer la réussite de vos projets face à un environnement en constante évolution et toujours plus compétitif où les qualités d'adaptation, les compétences relationnelles et la motivation font la différence.

    NOTRE MISSION: Vous apporter de la valeur ajoutée et être votre accélérateur de performance !

    Site Internet www.paris.dale-carnegie.fr
  • GROUPE SUD OUEST - S3G - Directrice Déléguée de Publication (Région)

    2006 - 2011 Finalité de la Fonction : être le garant de l’atteinte des objectifs fixés par centre de profit et de la mise en application de la politique commerciale et marketing de l’entreprise. Contribuer à la motivation, la formation et la montée en compétence de ses collaborateurs.
    •Participation avec DC à la définition du plan d’actions, du plan marketing et du budget Agences : Définition des axes de développement, les moyens et les objectifs dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing définie.
    •Déclinaison des objectifs commerciaux des agences pour les collaborateurs
    •Management des équipes commerciales dans un climat d’aide et d’exigence dans le cadre de l’organisation type définie et de la politique commerciale.
    •Assurer la bonne gestion des titres dans le respect du budget.
    •Participation à la gestion RH des agence (recrutement, intégration, formation, maitrise du turn over, repérer les potentiels, etc..)
    •Optimisation de l’interface entre le commerce, impression, distribution, et services supports.
    •Assurer la promotion des titres dans la vie locale.
    •Analyse du marché local et de la concurrence.
    •Assurer le reporting régulier auprès de la Direction Régionale sur les points clé de l’activité (CA, Résultat opérationnel, sujets RH, concurrence…) et être force de proposition.
  • TRADER CLASSIFIED MEDIA - LA CENTRALE - Chef de Publicité

    2004 - 2006 •Commercialiser la gamme de produits print et web dans le cadre de la stratégie commerciale
    •Fidéliser et développer le portefeuille des clients actifs et conquérir des prospects
    •Assurer le suivit administratif des clients (bon de commande, ordre de fabrication
    •Contribuer au bouclage du journal
    •Assurer le recouvrement des créances
    •Assurer le reporting auprès des DDP sur les chiffres clé de l’activité,
    •Assurer une veille active par rapport à la concurrence et au marché
  • Indépendante - Indépendante

    2002 - 2004 Commerce au particulier

    •Gestion des stocks
    •Animation et organisation des tournées
    •Suivi comptable
    •Développement du portefeuille client, CA et marge.
  • LVA / LVM - Chef de Publicité

    2000 - 2002 Finalité de la Fonction : Atteindre les Objectifs de CA et et objectifs de part de marchés fixés pour 1 journal « La vie de la Moto » un magazine « Moto Légende » 2 manifestations « Coupes moto légende » et « Moto Salon ».
    •Commercialiser la gamme de produits dans le cadre de la stratégie
    •Fidéliser et développer le portefeuille des clients actifs et conquérir des prospects
    •Assurer le suivit administratif des clients (bon de commande, ordre de fabrication
    •Contribuer au bouclage du journal et magazine
    •Assurer le recouvrement des créances
    •Assurer le reporting auprès du Directeur Commercial sur les chiffres clé de l’activité,
    •Assurer une veille active par rapport à la concurrence et au marché local
    •Organiser et commercialiser les espaces destinés au professionnel pour le salon et manifestation.
    •Assurer le bon déroulement des différentes journées de manifestation
  • ENTREPRISE DESCANTES SA - ADMINISTRATIF

    1993 - 2000 Responsable Administrative

    Finalité de la Fonction : Assurer le secrétariat et assistanat du Dirigeant, Suivi de la comptabilité, paie, etc… pour le bon fonctionnement de l’entreprise familiale.
    •Secrétariat – facturation - comptabilité
    •Gestion du service dépannage
  • DANONE - Contrat de qualification

    Paris 1991 - 1993 Contrat de qualification BTS

    •Secrétariat – comptabilité – gestion de production

Formations

Réseau