Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Communication
Formation
Entreprises
Association Diocésaine de Grenoble (ADG)
- Responsable Ressources Humaines
2011 - maintenant- Professionnalisation des procédures RH
- Conseil opérationnel RH auprès de plus de 20 structures associatives employeurs
- Mise en œuvre de l’ANI du 13 janvier 2013 (temps partiel, complémentaire santé...)
- Pilotage de la réorganisation des services supports (15 services / 90 pers.)
- Gestion de la mobilité interne et externe (environ 20 dossiers individuels par an)
- Développement et animation du réseau de bénévoles (400 personnes)
RHODIA - Site de Collonges au Mont d'Or (69)
- Responsable Ressources Humaines Site
2010 - 2011- Membre du Comité de Direction Usine
- Participation au pilotage du Plan de Progrès du Site
- Animation des IRP de l’établissement (DP/CE)
- Négociation des accords d’établissement (NAO, intéressement/GPEC)
- Élaboration d’un référentiel de compétences métier par métier dans l'atelier
- Pilotage des plans de recrutement et de formation de l’établissement.
PROMENS SA - Villefranche-sur-Saône (69)
- Responsable Ressources Humaines France (9 sites)
2008 - 2010- Définition des procédures RH / Reporting RH Divisions et Groupe
- Animation du réseau des Assistantes Ressources Humaines (8 pers.)
- Veille sociale et juridique / Gestion des contentieux
- Conseil auprès des opérationnels
- Co-pilotage d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
- Co-animation du Comité Central d’Entreprise (CCE)
- Négociation des accords d’entreprise (GPEC/NAO/Épargne Salariale)
