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Gaelle PRIOU

Nersac

En résumé

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Entreprises

  • Arts Energy - Responsable Développement RH

    Nersac 2017 - maintenant Principales missions :
    -Gestion du plan de formation : recueil des besoins, mise en œuvre en interne ou avec organismes externes, suivi du réalisé en terme de budget et d'efficacité
    -Gestion des compétences : fiches de poste, matrices de compétences, passerelles
    -Suivi et analyse des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels, people review
    -Recrutement intérimaires, CDD, alternants, mobilités internes
    -Gestion prévisionnelle des départs en retraite
    -Communication interne : bulletin social, informations relatives à la formation, prestations sociales
    -Relations sociales : réunions DP, organisation des élections professionnelles (du protocole d'accord à la rédaction des PV)
  • Arts Energy - Chargée des Ressources Humaines en Alternance CESI/Arts Energy

    Nersac 2015 - 2016 FORMATION EN ALTERNANCE AVEC LE CESI DE LA COURONNE
    Contrat de professionnalisation au sein de ARTS Energy, dans le cadre d'un Titre 1 Manager du Développement des Ressources Humaines
  • Formation RH en alternance CESI / ARTS Energy - Assistante emploi et formation

    2014 - 2015
  • Stratégir - Directrice études marketing

    2012 - 2014
  • Stratégir - Chef de groupe

    2009 - 2011
  • Stratégir - Chargée d'études marketing

    2002 - 2009
  • Parc du Futuroscope - Responsable études marketing internes

    2001 - 2002
  • Market Audit - Chargée d'études

    Roubaix 1999 - 2001

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