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Gaëlle RITZ

Plaisir

En résumé

Plus de 10 ans en Management des Ressources Humaines :
- Développement des Ressources Humaines,
- Pilote de nouveaux projets RH chez IKEA (Management Review, Entretien Annuel, Recruter autrement avec les médias, Digitalisation RH, SIRH),
- Formation Accompagnement du Changement.
- Formatrice RH auprès des Managers de Proximité (Leadership, Accompagnement au changement, Recruter et Évaluer)
- Management d’équipe
- Gestion des Relations Sociales et des IRP

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
Recrutement
Négociations sociales
Accessibilité aux personnes handicapées
Santé au travail
Accompagnement individuel
Gestion de carrière
diversité
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises

Entreprises

  • IKEA - HR Business Partner - IKEA EVRY

    Plaisir 2010 - maintenant - Organisation, préparation et animation des réunions des IRP,
    - Pilotage du Recrutement en Magasin,
    - Mise en place des projets RH nationaux du Groupe,
    - Pilote des missions sur la diversité et l’inclusion,
    - Gestion et organisation de la Formation au sein du magasin,
    - Référente droit social et conseils juridiques auprès des Responsables et des Collaborateurs.
    - Pilotage de la Gestion Administrative du Personnel,
    - Management de l'équipe RH.

  • Groupe Randstad France - Siège Social - Chargée de Ressources Humaines

    2008 - 2010

  • Groupe Vedior France (fusion avec Groupe Randstad France) - Apprenti RH

    2007 - 2008

  • AURA TT - Stagiaire RH

    2006 - 2006

Formations

Réseau

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