Ma vision en tant que RH est de mettre en place les conditions permettant à des collaborateurs inspirés et engagés de maximiser la performance de l'entreprise.
Expérience de 10 ans en RH et relations sociales au sein de la DRH d’une entreprise internationale multi établissements, d’un Cabinet d’Avocats, et de PME ; Management ; Animation de formations et gestion du changement ; Diplômée du Barreau de Paris et d’un Master II en Droit social ;
Spécialisations :
Développement RH
Relations individuelles et collectives
Contentieux en droit social
Ethique des affaires
Négociation avec les partenaires sociaux
CE/CCE/DP/CHSCT
Mobilité internationale
Leadership
Santé et conditions de travail
Création et animation de formations
Management du changement
Management de spécialistes et de généralistes RH
Mes compétences :
Droit
Droit social
Relations sociales
Ressources humaines
Voyages
Formation