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Gaëtane BARROT

Épinal

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Conseil juridique
Animation de formations
Ingénierie pédagogique
Relations sociales
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • cabinet d'avocats - Juriste en droit social

    Épinal 2016 - 2016  Recherche juridique, analyse/résolution de problématiques juridiques, rédaction de consultations
     Préparation de supports de formation sur tout sujet relevant du droit social (Loi El Khomri)
     Veille sur la législation sociale et préparation de points d’actualité destinés aux clients (Newsletters)

  • Emergences Conseil Formation Expertises Etudes - Juriste en droit social/formatrice

    MONTREUIL 2002 - 2015 1- Conception pédagogique et animation de formations dans le domaine des relations collectives de travail :

     Ingénierie pédagogique: rédaction/actualisation des supports pédagogiques, élaboration de programmes de formation, réalisation de projets spécifiques de formation, mise en place de grilles d’évaluation

     Face à face pédagogique: animation de stages sur l’ensemble du territoire national, dans le cadre des objectifs de formation préalablement définis

    2- Assistance juridique auprès des CE et des CHSCT: champs d’intervention, procédure d’information/consultation, fonctionnement et prérogatives

    3- Journées thématiques CARSAT : RPS (dans ses aspects juridiques), évaluation des risques professionnels (Document unique d’évaluation des risques professionnels), régime des AT/MP, etc.

    4- Rédaction de guides et notes juridiques

    5- Veille juridique et animation de colloque sur l'actualité sociale (Loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi)
  • CARREFOUR PROXIMITE FRANCE GROUPE CARREFOUR -  Juriste en droit social, adjointe RRH

    MONDEVILLE 2002 - 2002  Gestion du personnel- analyse et traitement de sujets opérationnels liés au quotidien de l’entreprise et des salariés: établissement/contrôle des contrats de travail et des procédures, participation aux recrutements et responsabilité des intérimaires, suivi des indicateurs et tableaux de bord, implication sur divers projets de réorganisation, gestion des absences, des mutuelles, de la médecine du travail, remontée des états de paye, etc.

     Conseil et assistance juridique des clients franchisés sur toute question ou procédure juridique: établissement et contrôle des contrats de travail des magasins franchisés sur demande, gestion des dossiers disciplinaires et des dossiers de rupture du contrat de travail, mise en place des délégués du personnel : organisation pratique du scrutin électoral, analyse relative à l'incidence d’une cession d’entreprise sur le statut collectif des salarié, etc.
  • UIMM DROME ARDECHE - Juriste en droit social

    2001 - 2001  Information, conseil, accompagnement et assistance juridique des chefs d’entreprise de la Métallurgie-Consultations écrites et orales relatives à/aux :

    - l’analyse/interprétation des conventions collectives /textes spécifiques à la métallurgie
    - différents champs du droit du travail, individuels et collectifs, ainsi qu’au droit de la Protection Sociale

Formations

  • Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL)

    Lyon 1999 - 2000 Master 2

    Droit du Travail approfondi, Droit de la protection sociale approfondi, Droit Social européen, Droit des IRP (représentation des salariés dans l'entreprise), Négociation collective et conflits collectifs, Sociologie des organisations, Gestion des Ressources Humaines, Rémunération, Perte de l'emploi et restructuration, Temps de travail

    Stage 3 mois- cabinet d’avocats
     Consultations juridiques éc
  • Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL) Université Lyon II

    Lyon 1997 - 1999 Master 1

    Cursus obligatoire en 2 ans avec accession sur concours

    Droit du travail, Droit de la protection sociale, Droit international et européen, Droit Pénal du travail, Santé et Sécurité au travail, Relations de travail dans le secteur public, Sociologie du syndicalisme, Ergonomie, Economie du travail

    Stage 3 mois, Organisation syndicale
    Gestion des dossiers contentieux: assistance et défense des sal

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